Travailler avec 16 ou 17 ans. Que peut et doit comme un deuxième emploi?

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Si vous voulez gagner votre propre argent, vous devriez commencer à chercher un emploi. Il ya beaucoup d'emplois à temps partiel. Cependant, il ya des règles et règlements que vous devez respecter. Donc, vous devez en tenir aux heures de travail maximales et vous ne pouvez pas effectuer tout type de travail. Votre employeur, cependant, doit également tenir lois. Pensez par exemple le salaire minimum. Un emploi, ce qui peut et devrait?

Que pouvez-vous faire le travail

Si vous avez moins de 18 ans, vous ne pouvez pas effectuer des travaux dangereux. Donc vous ne pouvez pas effectuer un travail qui comporte des risques. Pensez à travailler avec des matériaux ou des machines dangereuses. En outre, vous devriez quand même ne pas avoir un emploi de nuit. Le travail de nuit est autorisé qu'à partir de l'âge de dix-huit ans. Exceptions ya des emplois que apprenti boulanger ou de Défense. En outre, vous ne pouvez pas travailler avec les services d'appel. En outre, les heures supplémentaires ne est pas autorisée si vous êtes sous dix-huit ans.

Les heures de travail pour les jeunes âgés de 16 et 17 ans

Lorsque vous êtes 16 ou 17, vous pouvez travailler services jusqu'à 9 heures. En outre, vous pouvez travailler jusqu'à 45 heures par semaine. Enfin, vous pouvez travailler jusqu'à 160 heures toutes les quatre semaines. Cela équivaut à une moyenne de 40 heures par semaine. Ainsi, vous pouvez faire un travail plus de 40 heures par semaine, mais vous serez la semaine après un certain nombre d'heures à travailler moins.

Pause et temps de repos

Lorsque vous êtes âgé de 16 ou 17 ans, vous devriez profiter au moins 12 heures de repos par jour. En outre, vous devez reposer en tout état de cause entre 23,00 et 6,00. Comme indiqué, les boulangers exception des apprentis et des employés de la Défense. Aussi, vous devriez obtenir une heures de repos la semaine 36.
Si vous travaillez plus de 4,5 heures, vous devriez obtenir au moins une demi-heure de pause consécutive. Dans la négociation collective peut être convenu que vous avez deux pauses de quinze minutes, au lieu d'une pause d'une demi-heure. Donc, vous avez ici en effet se mettre d'accord.

Travailler le dimanche

Le travail du dimanche est autorisé dans certaines circonstances. À savoir;
  • la nature du travail rend nécessaire et cela est inclus dans le contrat de travail
  • quand il est requis par les conditions de fonctionnement et d'accord avec les représentants du conseil ou du personnel, des œuvres ou des employés concernés
  • il ya consentement de l'employé

Tous les 52 semaines doivent être au moins treize dimanches jeunes de 16 ou 17 ans gratuit. Lorsque vous travaillez le dimanche, vous devez être libre le samedi. Seulement dans une convention collective peut être accepté que vous êtes moins dimanches gratuits par année.

École demeure au numéro un

Lorsque vous avez un emploi, vous devez réaliser que l'école numéro un. École ne devrait pas souffrir de la ligne de touche. À l'école, vous apprendre pour l'avenir, de sorte que plus tard, vous pouvez avoir un appel final. Si vous ne pouvez pas travailler à cause de l'école, vous pouvez l'indiquer avec votre employeur. Votre employeur doit accepter cela et trouver une solution. Lorsque vous êtes à la recherche d'un emploi depuis le week-end, votre école sera le moins souffrent votre deuxième emploi.

Que ferez-vous gagner

Lorsque vous allez au travail, il est important de conclure un contrat. Il affirme entre autres combien vous gagnez et ce sera la nature de votre travail. Cela rend votre employeur ne peut pas écarter à coup des accords conclus. En outre, vous avez droit au salaire minimum des jeunes. Quel est le salaire minimum en ce moment, vous pouvez facilement trouver sur Internet. Assurez-vous que vous ne gagnerez jamais inférieur à ce montant.

Le travail non déclaré ou non?

Les jeunes pensent souvent que ce est intelligent pour travailler noir. Vous obtenez un bon «salaire» et vous pouvez facilement faire beaucoup d'argent. Cependant, vous n'êtes pas sûr quand vous faites votre travail au noir. Lorsque quelque chose arrive, vous aurez donc besoin de fonctionner sur les coûts engagés. Il est fortement déconseillé de travailler noir.
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