Travailler en Autriche - le faut noter

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«Travailler en Autriche - que vous devriez être au courant" Le marché du travail en Autriche regarde à côté de la Pays-Bas après la crise financière de 2008/9 beaucoup mieux que le. Dans d'autres pays de l'UE Surtout universitaires avec un diplôme en génie et en sciences naturelles, le secteur de la plasturgie, l'industrie ou la logistique énergétique de pétrole sont de nombreux emplois ouverte. De les professions non universitaires trouver des femmes et hommes cuisiniers, aides de cuisine, tables de travailleurs agricoles ou Warenverpacker attente en Autriche un travail rapide. Comme il ne est pas surprenant que beaucoup de citoyens allemands ont la volonté de vouloir travailler en Autriche.

La vie est mouvement facile à l'Autriche

  • Fondamentalement, tous les citoyens de l'UE qui ont un passeport ou carte d'identité en cours de validité pour entrer en Autriche et passent trois mois. Cependant, il est obligatoire que vous, si vous souhaitez obtenir et exploiter un appartement sur un plus long séjour en Autriche de manière proactive, résident rapporté dans les trois premiers jours avec les autorités compétentes.
  • En tant que citoyen de l'UE, vous pouvez migrer vers l'Autriche sans permis de travail pour chercher du travail dans le domaine, en tant que citoyens de l'UE sont traités comme des citoyens autrichiens. Avant de prendre cette étape, gardez à l'esprit que le coût de la vie en Autriche sont plus élevés qu'en Allemagne. Seuls les loyers semblent contre l'Allemagne du champ d'application.

Travailler dans l'ancien empire devrait valoir

  • Le revenu moyen en Autriche est légèrement inférieur à celui de l'Allemagne. L'offre la plus élevée possible sur le revenu Haute et Basse-Autriche et le Vorarlberg. Au Tyrol, mais les plus bas niveaux de revenus à payer. Vos gains annuels dans le secteur privé seraient formés en tant que cadre à environ 64 000, - € sont bruts. Cependant, vous en tant que technicien au plus 34.000, - € et employé comme une force de bureau commercial est d'environ 27 000, - €.
  • Les paiements de 13 et 14 mois, vous seront généralement obtenir en Autriche et au remboursement du prix ou un paiement complémentaire de retraite. En tant que leader, vous pouvez profiter encore l'avantage d'être en mesure d'organiser les composantes variables du salaire supplémentaires avec l'employeur. Si vous travaillez plus de six mois en Autriche, mais vous devrez également payer des impôts sur votre salaire en Autriche.
  • La taxe est divisé en Autriche en trois soi-disant «étapes progressives". . Cela signifie un revenu annuel de jusqu'à 11 000, - Taxe de € gratuit pour vous et une années de revenus pour 25 000, - € est passible de 36,5% de taxe. Ce pourcentage d'impôt de stands à un niveau compris entre 25 000 - 60 000 € à, - € à 43,2%. Toutefois, l'Autriche remonte à la 13e et 14e mois seulement environ 6% de taxe.

Travailler en Autriche apporte d'autres conditions avec

  • Afin de travailler en Autriche, il est déjà un peu de l'Allemagne de trouver un emploi à l'Internet sur la carte de travail de l'agence pour l'emploi en entrant recherche, puis le pays approprié. Les "EURES" portail vous propose une large gamme de possibilités d'emploi en Autriche. Ou vous recherchez dans les services du marché du travail autrichien "AMS".
  • Si vous souhaitez postuler pour une offre d'emploi en Autriche, faites attention à une individualité importante de votre lettre, parce que si votre application peut reconnaître comme le publipostage, il est placé immédiatement sur le côté en Autriche. Obtenez des informations détaillées sur la société dans laquelle vous auditionner pour un emploi. Voici le fait accueillir utile que même les petites entreprises autrichiennes ont un portail Internet.
  • Normalement, les qualifications professionnelles et reconnaissances sont réglementés à l'étranger par l'Union européenne. Les qualifications professionnelles qui nécessitent l'approbation de l'Etat, peuvent être reconnus par les règlements de l'UE en Autriche. En général, cependant, l'employeur décide si les titres présentés par vous de son match de vacance. Depuis l'employeur autrichien ne est pas, cependant, toujours familiers avec les déclarations de témoins allemands, il serait utile si vous exécutez les explications correspondantes.
  • Votre contrat de travail peut être orale, écrite ou complété par le début des travaux en Autriche. Mais avec un contrat d'apprentissage, vous devez vous assurer qu'il est sécurisé par écrit le nom et l'adresse de l'employeur comprend et une indication de l'activité, la rémunération, les avantages sociaux, heures de travail, la description de l'emploi, les conventions collectives associés, cotisations de retraite, congés annuels et des dispositions spéciales ,
  • Notez que en Autriche de nombreux détails du contrat sont précisés très authentique par les conventions collectives de la négociation collective respective. Alors est z. B. La période de préavis pour les travailleurs en général que quatorze jours, alors que cela peut prendre six semaines pour les employés en général. Cependant, il ya encore un règlement plus complet par la convention collective, vous devez donc bien lire.
  • Les systèmes de santé et d'assurance sociale, vous serez capable de lire dans les conventions collectives. Par exemple, aura six semaines par année de service continuent d'être versées en cas de maladie en Autriche le contenu. Dans le domaine de la sécurité sociale par l'UE il ya certains accords, des règles qui se appliquent également à l'Autriche, de sorte que les droits à pension que vous avez acquis en Allemagne, doivent être reconnus.
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