Travailler en dépit des congés de maladie?

FONTE ZOOM:
Malgré employés de congé de maladie revenir au travail - la preuve de l'engagement, mais ne est pas tout à fait sûr. Le Code social VII est clair dans ce cas: Qui permet à un employé de travailler en dépit des congés de maladie, de prendre un risque.

Le certificat médical du handicap, congé de maladie à court, est une déclaration quant à la durée l'employé sera malade ou handicapé. L'employé se sent déjà suffisamment en forme pour aller au travail, vous pouvez vous réjouir qu'il est de retour plus tôt que prévu, bien sûr. Mais sans la sécurité ou certificat médical de santé, vous ne devriez pas juste lui permettre de cette façon.

Travailler en dépit des congés de maladie est risqué
La raison à cela réside dans la couverture d'assurance. Pendant le congé de maladie est leur représentant, se il souffre d'un accident du travail ou de sa maladie se est aggravée, pas assuré. En outre, vous recevrez un trouble de l'employeur avec l'association professionnelle - et ce est tout beaucoup plus désagréable que de quelques jours de plus à renoncer à un personnel dévoué.

VOIR AUSSI:
  1.  
  2.  
  3.  
Sans commentaires

Laisser un commentaire

Code De Sécurité