Travailler ensemble dans le lieu de travail

FONTE ZOOM:
Si vous travaillez, vous arrivez à traiter avec des collègues. Vous ne travaillez pas seul, mais en équipe. À l'école, vous pouvez aussi faire des choses ensemble en tant que voisins ou eux-mêmes. Ce est très important de travailler ensemble. Comparez-le à une équipe sportive: Si vous jouez bien ensemble le résultat est encore mieux. Ici vous pourrez le lire sur ce que vous pouvez faire pour contribuer à une bonne coopération: dix règles de bonne coopération.

Qu'est-ce que la collaboration?

Partout où les gens se réunissent avec un seul but, en travaillant ensemble. Une cible est un résultat à atteindre ensemble.

Travailler ensemble est: ensemble d'atteindre un objectif.

  • À l'école, vous apprendrez ainsi ce que
  • Veut gagner une équipe sportive
  • Veut faire un magasin de profit

Vous devrez coopérer que vous ne pouvez pas simplement les choses ou si ça va plus vite en travaillant ensemble. Travailler ensemble n'a pas seulement à voir avec le travail. Partout où vous voulez obtenir un objectif ensemble, vous travaillez ensemble.

La collaboration est mieux si:

  • Tout le monde a un intérêt dans la coopération
  • On est capable de prendre des dispositions
  • L'objectif est clair pour tout le monde
  • Ils ont confiance en l'autre
  • Le groupe d'intérêt est plus important que l'intérêt

Yuri travaille comme assistant dans un vendeur de vêtements. Lui et son chef Latifa plusieurs accords de coopération:

1. Elle parle de qui - quand il est calme dans la boutique - nouveaux vêtements déballer et qui assiste les clients.
2. Ils se accordent sur la personne qui appelle les fournisseurs
3. Ils se accordent sur qui certains jours tôt et qui commence tard.
4. Ils se accordent sur qui en prenant un jour de congé.

De cette façon, Yuri et Latifa atteints deux choses:

  • Ils travaillent bien ensemble
  • Ils travaillent avec un bon résultat pour la boutique

Donc, si vous travaillez bien ensemble, vous allez avec plus de plaisir à travailler et le résultat est meilleur. Si vous travaillez bien ensemble, effectuer non seulement plus, ce est aussi plus de plaisir.

Prendre des dispositions

Un rendez-vous est un «accord» entre les gens. Cela peut sembler assez difficile. Pourtant, il ya toute la journée de rendez-vous que vous travaillez.

Exemples d'événements:

  • Rencontrer quelque part à un certain moment d'aller
  • Un rendez-vous que vous allumez l'alarme à 17h00
  • Un rendez-vous que vous avez tous arrêtez à 10,30 pause

Si vous travaillez, est la concrétisation de promesses «sacré». Seulement si votre patron et vos collègues savent que vous honorez vos accords, ils peuvent compter sur vous.

Lorsque est un bon rendez-vous? Bons accords remplissent la formule de DAU. Qu'est-ce que cela veut dire?

  • Clair
  • Acceptable
  • Possible

La formule de DAU est un truc pour vérifier si une nomination a été faite bien. Nous expliquons la formule DAU avec un exemple.

Stephan fonctionne comme un courrier à DHT. Il obtient la tâche d'apporter une charge de médicaments Zwolle à Maastricht aujourd'hui. Il doit exécuter le médicament réfrigéré. Avant cela, il devrait obtenir deux fois pour vérifier la température de refroidissement. Son collègue, Fritz, lui demande se il veut livrer un paquet pour lui sur le chemin à Doetinchem. Frits demande si ou Stephan veut travailler pour lui, parce que se il doit conduire à travers Doetinchem, il est seulement à 19h00 Retour à Zwolle. Frits cet après-midi un mariage et aimeraient quelques heures avant de rentrer. '' Je l'entends quand je peux faire quelque chose en retour, hein '' dit Fritz.

Clair
Signifie clairement qu'il est clair quel est le problème. Qui fait quoi, quand? Si un rendez-vous est clair, vous pouvez ensuite vérifier si l'accord est respecté.

Acceptable
Des moyens acceptables quelqu'un veut effectuer la nomination.

Possible
Réaliste consiste à dire que Stephan a les ressources et le temps de procéder à l'arrangement. Moyens les matériaux et l'argent qui obtient quelqu'un pour effectuer une nomination.

Dix règles pour une bonne coopération

Nous expliquons ces dix règles avec un exemple.

Samantha travaille comme femme de ménage au nettoyage de Spike Span à Hoogvliet. Avec dix collègues elle fait entre 17.30h et 20.00h un grand nettoyage de bureaux à Hoogvliet. Le chef de Samantha, Ethem, dit toujours qu'il est un bon collaboration est très importante. Et Ethem dit de l'équipe en place »les quatorze nettoyants. Qu'est-ce que «former une équipe?" Que Samantha devrait faire?

Ici, vous obtenez dix règles de coopération. Si vous vous y tenez, vous faites tout pour bien travailler ensemble.

Règle 1: Gardez vos accords et règlements
Accords et règles peuvent être comparées aux règles de la circulation comme tout le monde continue à aller sur, le trafic est le meilleur. Ceci se applique également à la coopération: tout le monde sait où ils en sont et quand faire quoi. Si vous ne gardez pas les rendez-vous, vous apporter d'autres ennuis. Par exemple: Samantha est récupéré à 17h00 à la maison. Lorsque Samantha est prêt à temps, personne ne doit attendre et venir travailler à temps.

Règle 2: Les travaux de
Vous vous tenez ensemble pour un emploi. Si quelqu'un du travail, le travail est fait le plus rapide. Les gens balles quand la nécessité de faire beaucoup plus que l'autre. Ensuite, vous travaillez ne est pas vraiment ensemble. Par exemple: Si par Samantha travaille à nettoyer son plancher, d'autres ne ont pas à attendre pour elle.

Règle 3: Dites ce qui dérange
Si vous êtes fâché à d'autres, vous travaillez pas agréable. Par conséquent, vous feriez mieux de le laisser vous montrer ce agace. . Par exemple: le chef de Samantha, Ethem, aujourd'hui obtient les nettoyants parce que le conducteur est malade. Il a toujours de «garder vos promesses», mais il a oublié qu'il avait pour ramasser les personnes. Si Ethem enfin là, Samantha dit rien à ce sujet.

Règle 4: Ne jamais potins sur collègues
Gossip est «noircir» les gens se ils ne sont pas là. Si vous ragots, vous êtes fiable, parce que vous ne dites pas directement contre l'autre ce qui vous dérange. Par exemple: Si Samantha avec un collègue, Fatima, a été débarqué, Fatima commence Ethem potins tout rien contre Ethem a dit quand il était trop tard.

Règle 5: Soyez ouvert à la critique
Si vous travaillez, essayez de trouver des solutions ensemble. Cela signifie que vous pouvez obtenir la critique. Quelqu'un d'autre pense que vous devriez faire quelque chose différemment. Pensez-y et ne pas y aller immédiatement contre elle. Par exemple: Fatima raconte Samantha qu'elle peut mieux premiers bureaux propres et puis les étages. Samantha demande pourquoi ce est Fatima et dit qu'elle va faire cela, alors.

Contrôles 6: Prendre soin des autres
Les gens sont différents. Chacun est différent soulevé. Gardez à l'esprit, la collaboration est agréable. Par exemple: le mari de Samantha, Freddy pense que ce est un non-sens que certains collègues musulmans Samantha avec un foulard se promener. Samantha ne trouve aucun problème. "Tout le monde est différent et je ne dérange pas," dit-elle.

Règle 7: Venez avec des idées
Il ya un proverbe que «deux têtes valent mieux qu'une." Ce est la même chose avec le travail. En pensant à votre travail et venir avec une idée, le travail est mieux. Par exemple: Samantha constate qu'un type particulier de tissu ne est pas bon et propose de faire pour les étages avec un autre chiffon. Ce qu'elle dit Ethem, qui dit il même y penser. Une semaine plus tard, dit Ethem contre Samantha: "Ce était une bonne idée, il vadrouille.

Règle 8: Essayez d'aider les autres
Dans une équipe, vous n'êtes pas seul. Précisément en aidant l'autre, les gens sentent qu'ils ne sont pas seuls et de travailler dans une équipe. Par exemple: Samantha a fini de nettoyer son étage. Puis elle aide Fatima tandis que de la parole parce que Fatima ne se sent pas bien.

Règle 9: donner aux autres compliments
Les gens travaillent bien si elles sont informées ce qu'ils font bien. Donnez donc pas seulement critique, mais aussi des compliments. Par exemple: Si Samantha Fatima vient en aide parce qu'elle ne se sent pas bien, dit Fatima contre Samantha: "Je pense que ce est très aimable à vous."

Règle 10: Promets pas des choses que vous ne pouvez pas fournir
Un aider un autre est parfait, mais pas de choses promesse vous ne pouvez pas garder. Votre propre travail avant. Si les gens attendent de vous pour les aider, mais vous ne le font pas, alors ils trouvent que ennuyeux. Par exemple: Fatima demande le lendemain ou Samantha peut l'aider. Mais Samantha est une pression supplémentaire ce jour-là; car il est un malade. Samantha est clairement là. Elle dit: «Je ne arrive pas aujourd'hui, Fatima, il ya quelqu'un malade.
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