Travailleurs de l'Assemblée: Loin juridique pour le travail

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Assemblée travailleurs sont des employés qui travaillent le faire en dehors de l'exploitation du travail, où une distinction est encore proche et loin ensemble.


Si un employé d'une entreprise faire leur travail en dehors de leur fonctionnement, comme ils sont appelés assembleurs. Cette option se trouve à nouveau, en particulier dans le secteur artisanal. Dans l'économie d'aujourd'hui, les entreprises qui veulent rester compétitives doivent souvent parcourir une longue distance pour offrir leurs services à. Comme il est moins productif dans ce cas, si les travailleurs passent plusieurs heures par jour seul sur le chemin du travail et le chemin du retour à l'entreprise, les employés sont souvent logés du lundi au vendredi de chaque travail dans un hôtel et ne conduire que le week-end retour à la maison. Les droits et obligations du travailleur d'assemblage sont toujours inscrits dans une convention collective spéciale, pour garantir à la fois le travailleur et l'employeur.

Le Nahmontagen
Si un travail est plus de 35 kilomètres mais à moins de 150 km, ce qui est appelé un Nahmontage. Dans ce cas, le temps de transit est calculé séparément, tandis que le temps de travail qui est observé dans le domaine. La rémunération du temps de Voyage a été divisé en différentes zones. La première zone est déterminée par la distance de 36 à 65 km et est récompensé avec € 5,11. Dans la seconde zone, il ya 66 à 88 km sont facturés 6,39 €. De la troisième zone est appelée à 81-120 km et le calcul est € 7,67. La quatrième zone est formée à une distance de 121 à 150 km. La dernière zone est payé à 10,23 €.
Ces calculs ne dépendent pas sur les kilomètres parcourus réels, mais selon le plus court chemin à vol d'oiseau. Si un travailleur d'assemblage se déplace cette route tous les jours, y compris le paiement est effectué une fois par jour. Si les travailleurs logés dans une habitation, le temps de Voyage, il est reconnu que pour un aller-retour.

Le montage à distance
Pour montage à distance, le temps Voyage est considéré comme travaillant sur le site et jusqu'à huit heures de temps de Voyage également payées en totalité. On parle de l'installation à distance à partir d'une distance de 150 kilomètres où le calcul est considéré comme vol d'oiseau. Dans ce cas, il est fréquent que l'employé de payer sur un supplément quotidien de fournir un logement et des repas. En règle générale, le travailleur doit payer à l'avance, atteint les reçus après le retour à l'employeur et est payé en conséquence. Est-ce que le travailleur d'assemblage de son propre véhicule pour voyager, les kilomètres sont également réglementés par une indemnité de kilométrage.

Le handicap
Si un travailleur succombent d'assemblage sur le site d'une maladie et ne pas être en mesure de rentrer à la maison, il est payé par l'employeur jusqu'à une semaine sur. Si même un décès dans la famille se pose, les frais de déplacement supplémentaires pour la maison et le retour au travail doivent être remboursés séparément. Si l'employé décède sur le site dans le pire des cas, l'employeur doit payer la totalité des coûts de rapatriement.
Il est très important pour un travailleur d'assemblage d'avoir un contrat dans lequel tous les aspects des travaux d'installation ont été consignées par écrit, y compris ceux qui se posent dans des cas exceptionnels. Ainsi, les deux parties soient toujours sur le côté sécuritaire et à éviter des conflits inutiles.

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