Travailleurs étrangers temporaires hautement qualifiés: Quels sont les obstacles sont-ils?

FONTE ZOOM:
L'Agence fédérale pour l'emploi a fourni clarté. Un amendement aux instructions d'application de la loi sur le séjour précise que le recrutement de spécialistes étrangers hautement qualifiés en provenance de pays tiers que les travailleurs temporaires ou de travailleurs temporaires est possible pour vous. Que devriez-vous envisager? En principe, ce est ainsi que vous avez besoin pour le recrutement de travailleurs à l'étranger avant de fixer un consentement. Était-ce au sujet d'un emploi en tant que travailleur temporaire, ce était conformément au § 44 de la loi sur le séjour, en principe, à l'échec.

Si vous voulez louer travailleurs temporaires hautement qualifiés de l'étranger dans votre organisation, vous bénéficierez d'un récent changement dans les instructions de mise en œuvre de la loi sur le séjour de BA. Dans la section 1.40.121 de l'instruction la mise en œuvre est clair que les activités peuvent être réalisées par des étrangers hautement qualifiés NichtEU Unis sous la forme de travailleurs temporaires.

Ce est moins d'un changement dans la loi, comme l'emploi de travailleurs temporaires hautement qualifiés a déjà été autorisé préalablement. En raison du changement dans les instructions de procédure, mais la pratique d'édition qui va changer dans la BA.

En tant qu'employeur, vous avez maintenant une meilleure position d'argument quand il se agit de l'embauche de travailleurs étrangers temporaires. Prenez les instructions détaillées sur la loi sur le séjour, peut être téléchargé à partir du site de l'Agence fédérale pour l'emploi dans la section "Pour les entreprises« le.

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