Travaux: congé d'études est pas toujours nécessaire

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Consultez la liste de contrôle rapidement et en toute sécurité si votre conseil fait droit au congé. Si vous avez répondu à une question «non», vous pouvez refuser de congés payés des travaux!

Travaux: congé d'études est pas toujours nécessaire

  • Si une décision appropriée du conseil avant la date du programme de formation ou de formation?
  • Avez-vous été informé par le comité d'entreprise sur les participants, le lieu, le temps, la durée et les sujets du plan de formation?
  • Avez-vous apprécié les travaux ont démontré qu'il est approprié pour le conseil des activités de formation?
  • Étiez-vous l'approbation de l'autorité compétente mis à disposition sous la forme d'une communication de la reconnaissance, au moins en copie?
  • Il ya un conseil il ya trois semaines - de nouvelles œuvres il ya même quatre semaines - le congé-éducation à. Si le conseil concerné puis même encore droit au congé?
  • Avez-vous apprécié le temps de la décision du comité d'entreprise, ce est à dire au moins deux semaines avant la formation, communiqués?
  • Si une décision appropriée du conseil avant la date du programme de formation ou de formation?
  • Avez-vous eu plus de participants par l'entreprise, le lieu, l'heure, la durée et le calendrier des thèmes de formation enseignés?
  • Avez-vous apprécié les travaux ont démontré qu'il est approprié pour le conseil des activités de formation?
  • Si vous avez besoin d'accord de l'autorité publique compétente présentée comme une reconnaissance de la communication, au moins en copie?
  • Il ya un conseil il ya trois semaines - de nouvelles œuvres il ya même quatre semaines - le congé-éducation à. Si le conseil concerné après tout droit au congé?
  • Avez-vous apprécié le temps de la décision du comité d'entreprise, ce est à dire au moins deux semaines avant la formation, communiqués?

Consultez la liste de contrôle rapidement et en toute sécurité si votre conseil fait droit au congé. Si vous avez répondu à une question «non», vous pouvez refuser de congés payés des travaux!
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