Trucs et astuces pour le travail d'équipe réussi dans la vie de la communauté

FONTE ZOOM:
Une équipe se compose d'une masse de personnes. On pourrait dire aussi qu'un club est une grande équipe. Dans une équipe est l'esprit d'équipe et le travail d'équipe est le plus important. Abordé correctement, le travail d'équipe droit permettra d'améliorer votre vie du club. Je veux vous donner cette une aide. Travail d'équipe réussie est important aussi dans la vie de la communauté.

Le travail d'équipe est d'avoir une prise de conscience de l'équipe
Bien sûr, il ya des clubs où il ya pas d'équipes. Là, tout le travail est fait par des gens différents. Lorsque regroupant ils sont appelés par la suite Conseil. Ce ne est évidemment pas la façon dont je veux vous montrer.

Bien sûr, il est vrai que certaines tâches peuvent être accomplies que par certaines instances ou nécessité. Dans le travail du club, il ya encore beaucoup d'autres intersections où plusieurs personnes peuvent travailler ensemble et parfois même devrait avoir.

Si le travail est toujours effectué par les coordonnateurs, directeurs ou des bénévoles, ce qui ne peut se tromper. Je lance un appel: prenez aussi membres du club normales dans le devoir!

  • Pourquoi devrait dans les partis d'association ne reçoivent que les bénévoles sont sur le chariot de boisson?
  • Pourquoi faut-il toujours que les événements organisés par le conseil seul?
  • Pourquoi devraient pas se inquiéter tous les membres d'un revenu supplémentaire dans le compte de la société?

Juste pour même poser quelques questions provocatrices spécifiques. Bien sûr il ya les membres du club qui poursuivent seulement leur passe-temps. Ce est vraiment très bien de cette façon. Mais ces membres, vous pouvez vous adresser.

Le potentiel est augmentée par le travail d'équipe
Je ai parlé dans mes trucs et astuces article pour une vie de club succès sur les prestations si un grand groupe peut travailler qualité. Le résultat d'un grand groupe peut être qu'il peut y avoir plus d'idées, de meilleures propositions et plus d'expertise.

Si vous parvenez à intégrer les membres du club dans votre équipe, si il se agit de choses opérationnelles ou organisationnelles, le savoir-faire est plus grand. Le membre de l'association qui a travaillé en tant que gestionnaire d'événement peut avec certitude dans divers projets qui ont à voir avec les événements, sera intégré. Le membre de l'association qui a travaillé comme un conseiller fiscal, peut se tenir car depuis, en collaboration avec le Conseil exécutif dans les affaires financières des conseils.

Le membre de l'association qui est le directeur général d'une société de taille moyenne peut être impliqué dans la recherche de sponsors en raison de ses contacts d'affaires.

La motivation est la clé tous les Teamworks
Si vous ne avez pas encore adopté les pensées au-dessus dans votre style de leadership, sont peut-être même échoué en raison d'un besoin à considérer: la motivation.

Il ya une variété de membres qui signalent généralement une forte affinité pour l'engagement. Mais il ya aussi le genre que vous avez à les motiver. Peu importe à quel groupe vous voulez aborder. Un concept de la façon de motiver les membres à faire plus, est utile dans tous les cas.

Les plus grands rechutes de motivation peuvent être obtenus en récompense. Il n'a pas toujours de l'argent. Soyez créatif. Avez-vous des collaborations avec les magasins de sport? Peut-être nous pouvons négocier pour les employés dévoués de remises supplémentaires. Honneurs peuvent également fournir une motivation.

Mon conseil
Surtout pour les jeunes, vous pouvez marquer avec responsabilité. Dites-lui aussi de votre responsabilité de membres plus jeunes. La responsabilité est habituellement celle avec laquelle ils peuvent se distinguer.

VOIR AUSSI:
  1.  
  2.  
  3.  
Sans commentaires

Laisser un commentaire

Code De Sécurité