Types de soutien de retraite

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Surveillez votre pension, si oui ou non une pension collective. Qu'est-ce qu'une pension effectivement construire et je vais retirer pour plus tard. Pas tout le monde qui travaille pour un employeur, construit également une pension là. Qui travaille pour le gouvernement, construit dans la plupart des cas une pension ABP. Contrairement à la croyance populaire, il n'y aucune obligation savoir général de pension aux Pays-Bas. L'employeur détermine si vous obtenez votre retraite et comment il est construit. Quels types de retraite là-bas. Tout ce que vous devez savoir sur la retraite et AIO, la fourniture d'un revenu supplémentaire pour les personnes âgées.

la perte de retraite signifie une pension

Un emploi chez un autre employeur peut également signifier un nouveau régime de retraite pour vous. Alors la question est de savoir si un transfert de pension des droits acquis au nouvel employeur est financièrement pratique. La valeur de transfert de votre pension depuis 1994, réglementé par la loi. Pas de transfert de valeur, conduira à un écart de pension, dans lequel les anciens droits à pension restent avec l'ancien fournisseur de l'employeur et la pension. Laissez toujours compter pour ce que vous pouvez ou ne pouvez pas transférer de la pension signifie pour vous. Par exemple, il importe beaucoup si un employeur a un régime de salaire final et le nouvel employeur un système moyenne. À ce sujet plus tard.

Entrepreneur indépendant

La pension d'un entrepreneur indépendant et pigiste est quelque chose que l'entrepreneur doit vous satisfaire, mais qu'en est-il quand un salarié. Il ce est encore parce arrangement contraire. Au moins vous assurer que vous savez combien vous construisez pension, et obtenir une emprise sur votre pension. Une fois à la retraite, il est trop tard, il ya de quoi faire à ce sujet. Avant cela, vous pouvez toujours faire quelque chose pour une pension. Celui qui l'action ne sera bientôt déficit des retraites.

Types de soutien de retraite

Nous savons, en dehors de la pension de base aux Pays-Bas, trois types de pension pour ceux qui travaillent:
  • Le régime de salaire final.
  • Le système de la moyenne.
  • Le plan de contribution.

Régime de salaire final

Comme son nom l'indique, votre rente liée à votre dernière par le salaire et le nombre d'années travaillées. Vous accumuler 2% chaque année, mais souvent 1,75% du dernier salaire sous forme de rente. Cela vous mènera, après 40 années de service, à une pension égale à 80% à 70% de leur dernier salaire, respectivement. Qui, par exemple, gagnent plus lentement recevoir une pension comme si tous les ans, a gagné le salaire final. Cela signifie dans la pratique que l'employé relativement peu prime payée et l'employeur a un coût élevé. Souvent, même les salaires plus élevés payés dans les dernières années de service qui vont se développer l'ensemble de pension bénéfique pour l'employé. Incidemment, cela peut encore varier par l'employeur.

Carrière régime moyenne

Lorsque le système de la moyenne de retraite est fondé sur le salaire moyen au cours de l'ensemble de la carrière. Cette forme de la pension prend pour le fonds de pension d'employeur et généralement moins cher, parce que généralement le salaire moyen est inférieur au salaire. De plus, en travaillant une période d'inflation modérée dans le paiement des pensions. Les fonds de pension ABP grandes comme commutés en 2003 à partir du salaire final au régime de pension moyenne de carrière. Encore une fois ils construisent chaque année travaillée jusqu'à 2,25% de la pension. La rente payable peut être directement dérivée de la durée du service et le salaire.

Le régime à cotisations définies

Dans le régime de retraite à cotisations déterminées est de construire beaucoup plus incertaine. La pension est fonction des primes que vous payez chaque année. L'employeur fournit à l'employé un montant pré-déterminé annuelle disponibles pour construire la retraite, sans savoir à quelle hauteur cette pension sera. L'incrustation est connu, pas le résultat. Cette incrustation est placé avec un assureur à une police d'assurance. Avec un actif de sorte accumulés sur la pension acheté une rente ou une pension. Une partie de l'argent peut être utilisé pour couvrir le décès ou d'invalidité du ?? de risque.

Pension

Que vous ayez été un déficit de pension très individuel. Vous avez une pension si vos dépenses futures dépassent votre revenu à la retraite. Maintenant que les dépenses par personne et de la famille est différente. Donc, cela fait une différence si vous avez une location ou occupés par leur propriétaire, de créer une hypothèque élevée, Voyage lointain. Avez-vous un partenaire avec pension de l'Etat ou à la retraite, sont des facteurs déterminants. En Bref. vous apporter auto identifier combien vous allez bientôt se attendre à utiliser et les comparer avec vous revenu et future pension. Vous voulez plus de retraite que il ya plusieurs fournisseurs qui peuvent vous aider. Une très célèbre en disant ne pas apporter beaucoup de frais de sorte que vous pouvez enregistrer est agréable Brand New Day. Peut-être une idée à même demander ce ordonne une pension complémentaire. Maintenant, il peut encore être.

Complément AIO

Si vous avez 65 ans et que votre revenu est inférieur au salaire minimum, vous obtiendrez un complément AIO qui complète votre revenu à ce minimum, l'aide sociale. AIO signifie régime de revenu supplémentaire personnes âgées. Même avant que vous êtes 65 vous obtenez ce de la Banque d'assurance sociale, SVB, un formulaire de demande. Avez-vous une pension AOW incomplètes et peu ou pas d'autres revenus, vous soumettre une demande au supplément AIO à la SVB.

Bloquer

Surtout si vous trouvez un premier emploi avec un employeur, vous ne aurez probablement pas penser à votre retraite. A tort, car qui commence jeune avec acheteur de bacon une bonne version ultérieure et peut gagner beaucoup d'argent. Laissez-vous si nécessaire à ce point afin de bons conseils.
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