Une relation au travail. Est-ce exact?

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L'amour d'un collègue peut fonctionner assez agréable. Ou ruiner votre carrière. Les conseils les plus importants pour une relation au travail. Parce que une relation au bureau de garder secrets, est difficilement concevable.

Avec votre partenaire au même bureau. Est-ce exact?

Absolument! Un sondage en ligne par JobScout24 ?? ?? a montré que pas moins de 37% des relations de travail solides se pose. Et affirme que le bureau des relations ?? particulier crise preuve ?? être. La raison: dans le début est un très prudent et éviter les gens semblent hâtives sentiments pour l'autre. Après tout, vous avez également à travailler ensemble.

Vous apprendrez à connaître un peu dans diverses conditions. Et ce est précisément là où les psychologues voient une explication pour le fait que maintenir des relations plus longues qui ont commencé dans le lieu de travail d'un flirt de vacances ou discothèque. Vous savez comment les autres offres avec le stress, comment il se comporte après quelques bières, et ainsi de suite.

Bref, chaque mauvaise habitude, mais aussi toutes les forces, il a été découvert ensemble pour la première nuit. Avec un collègue, vous habituellement ne obtenez pas de surprises inattendues.

Comment pouvons-nous dire aux autres?

Au début, il vaut mieux ne rien dire. Une obligation légale de supérieurs ou collègues ?? s sur le point d'en informer votre partenaire ne existe pas dans tous les cas. Mais une fois que vous êtes sûr de l'amour de l'autre, il est temps de renoncer à jouer à cache-cache. Sinon, les mensonges soient un fardeau sur votre relation. Et sans doute a été remarqué il ya longtemps que ?? ce ?? entre vous.

Flirter est autorisé au travail?

Strictement parlant, il ne est pas interdit de montrer de l'affection au travail. Tant que vous travaillez, mais ne souffrez pas. Sinon, il menacent conséquences sur l'emploi.

En outre, il est recommandé de vous rappeler autant de caresses et / ou l'utilisation de troetelnaampjes: pour que vous puissiez garder votre autorité et le respect à d'autres collègues.

Je suis en amour avec mon patron

Même les grands de la terre ont jamais foiré dans leurs secrétaires. Mais vous savez quoi? Habituellement ne fonctionne pas toutes ces femmes au fil du temps toujours dans son ancienne profession.

Les relations entre un superviseur et son / sa subordonnée, selon les psychologues une plus grande source d'anxiété que les relations normales entre collègues:
  • toujours des rumeurs;
  • Toujours se méfier;
  • beaucoup de place pour les conflits d'intérêts. Il est tout simplement difficile d'attribuer votre amoureux tâches désagréables;
  • et souvent le résultat est que les gestionnaires commencent à traiter leur partenaire démonstrativement pire que les autres employés.

La solution: trouver un autre emploi ou de demander au moins un transfert à un autre ministère.

Et si les choses tournent mal avec votre relation?

Après la perte d'une relation au travail, vous devez réduire le contact dès que possible. Il est concevable à cet égard que vous incluez restante votre congé. Mais il vaut mieux que vous contactiez les pauses et demande un transfert. En aucun cas collègue ?? s uns contre les autres parce que, finalement, ne mène à la frustration chez les gestionnaires et les employés.

Pouvez-vous demander un transfert?

Vous pourriez être si le cas de transfert de ?? peut demander un autre ministère ou les possibilités de travail à domicile peut envisager. Strictement parlant, vous avez en effet pas droit, mais parce que ce est dans l'intérêt de la société, il ya quelques arguments contre apportant. En fait, vous vous mettez dans ce cas une mesure disciplinaire, mais ce est une mesure appelée l'harmonie dans les avantages en milieu de travail.

Si la délocalisation ne est pas une option

Mais supposons que vous avez une crise dans votre relation, vous travaillez dans le même bureau et le transfert ne est pas une option. Comment devez-vous agir?

Même comme toujours. Professional. Car qui ne parvient pas à séparer sa vie personnelle de sa profession, doit tenir compte des conséquences juridiques. Qui au travail se disputer avec son partenaire, il ou elle ne approuve pas l'air plus digne ou autres tirer, butin l'ambiance de travail.

Et malgré tout comprendre sur une certaine distance: si son ex même un bon matin ?? ?? Plus que cela, montrant la faiblesse. Et que vous nuit à plus que l'autre.

Comment dites-vous une femme que je veux quelque chose de lui?

Idéalement, vous immédiatement clair et bien avant il ya des fleurs sur votre bureau. Demandez à vos collègues que vous pour une date, lui dire que vous ne avez aucun intérêt à cela. Les hommes ont besoin de clarté. Et surtout au travail, vous ne pouvez pas payer un malentendu ou des visages en colère, même si vous vous sentez toujours secrètement flatté par l'attention.
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