Utilisez la critique comme une occasion de se développer personnellement

FONTE ZOOM:
Qui aime être critiqué? Cela fait une différence qui nous critiqué. Si la critique du patron, le partenaire, les voisins ne se soucient pas. Pourvu qu'ils signifient quelque chose pour nous. Nous obtenons la critique d'une personne qui ne veut pas dire beaucoup pour nous rebonds critique pour nous. Tout comme les gouttelettes d'eau roulent notre corps lorsque nous avions nous embaumé avec de l'huile. Comment utiliser la critique comme une opportunité, cliquez ici. La critique doit être rien de mal, vous pouvez l'utiliser comme une opportunité.

La critique est mal interprété par la plupart des gens. À savoir comme une attaque sur notre personne. Ce est fondamentalement mauvais. La critique est toujours quelque chose de positif. Principe doit être faite entre la critique et "harceler". Les limites peuvent être floues ici et là dans la pratique.

La critique se il est honorablement et honnêtement, est d'aider les autres à remédier à certaines actions et des comportements ou des pratiques et améliorer. En conséquence, tout le monde profite. La personne critiqué et leur travail, leur rendement au travail et ceux qui en profiter. Cela peut être l'entreprise que la personne ou la famille ou tous être.

Il dépend du type de personnalité, comme si quelqu'un répond à la critique. A réagissent avec le déni, se sentir attaqué et procéder à la contre-attaque. D'autres tombent dans le comportement dépressif. Vous me excuse auprès des être critiqués pour leur «faute».

Beaucoup de gens justifient extravagant et expliquent leurs actions et leurs comportements. Il est important d'être clair sur ce qui est vraiment critique. La critique dans la vie privée est une opinion d'une personne à partir d'un point de vue sur une situation. Toutefois, cela peut également être vu différemment. Critique au travail peut être liée à la philosophie de l'entreprise.

Astuce pour le récepteur de la critique

Écoutez la critique en paix. Vérifiez combien de vérité il ya dans l'information. Ensuite, vous pouvez soumettre leur position objective. Propre erreur de croître d'admettre des preuves de la grandeur personnelle et la volonté personnelle.

Astuce pour l'objet de la critique

  • La critique objective, passe calme et pas très émotionnel. Tout le monde connaît le son de la musique.
  • Évitez les déclarations générales telles que: «Chaque fois que vous faites ..." ou "Vous ne ...», etc.
  • Apporter l'information en personne à l'I-FORM pour l'homme! «Je ne aime pas ça quand vous tôt le matin ....» ou «Je ne me dérange personnellement si vous souvent ..... qui nuit à l'image de notre entreprise."
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