Vérifiez Arbeitszeugnis pour une entreprise d'hôtel - comment cela fonctionne:

FONTE ZOOM:

Toute personne qui travaille en tant que directeur de l'hôtel et a reçu un certificat de travail, il devrait certainement vérifier d'abord globale, pour savoir ce que noter qu'il représente. Ainsi, vous pouvez soit passer au document, ou de l'appliquer et de le coller dans votre portefeuille.

Pour vérifier la référence du poste un Hotelfachfrau

  • Un directeur de l'hôtel se délivré un certificat de l'emploi à la fin de l'emploi.
  • Notez que le document contient toujours une évaluation de votre travail. Ici, un langage de témoin est utilisé. Vous pouvez consulter ces codes si vous savez quels formulations sont touchés.
  • A votre rendement au travail très bien classé avec un, vous pouvez donc "toujours à la satisfaction pleine" Ce est indiqué par la formulation. Cependant, de nombreux employeurs suffit d'écrire «toujours entière satisfaction", parce que l'augmentation ne est pas grammaticalement correct. Était-ce votre pouvoir comme un directeur de l'hôtel très bien, donc cela pourrait aussi être sous la forme "Elle accomplit vos fonctions avec un grand succès" préfixe. Il est également important une description de la façon dont vous travaillez, il est considéré comme un «fiable», cela représente les notes les plus élevées.
  • Était, cependant, une «très satisfaits» de vos services et avoir «répondu aux attentes de la meilleure façon:« Vous avez bien fait d'obtenir la note.
  • Trouvez le code que vous avez «tâches fidèlement et de manière fiable transmises dans le département respectif dans l'hôtel avec une qualité supérieure du travail» sont satisfaits, ils ont trouvé votre rendement au travail satisfaisant.
  • Avez-vous rempli les tâches qui lui sont confiées ne «satisfaction», de sorte que vous avez été jugé satisfaisant.
  • La note déficiente Vous reconnaissez que vous avez utilisé des mots tels que "elle était toujours prête à répondre aux exigences de vos questions."
  • La note devient insuffisante par des mots tels que «anxieux» et «essayé» clair.

Exigences par une référence d'emplois qualifiés

  • Une lettre de référence doit toujours être formulée bienveillante. Ainsi, le développement professionnel de l'employé ne est pas compromise. Cela signifie que d'une part un Hotelfachfrau détient une créance sur un certificat qualifié et d'autre part peut aller prendre des mesures juridiques, si elle soupçonne que le document ne répond pas aux exigences légales.
  • Normalisé par la loi, cette demande au § 39 de la Loi employés.
  • Vous disposez d'un employé de l'hôtel, si vous avez la possibilité de demander une carte de rapport à un autre superviseur ou déplacé. Avez-vous utilisé par exemple à la réception et puis venir à un autre ministère, si vous avez une réclamation à un produit intermédiaire.
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