Vêtements de travail libre ou non?

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Vêtements de travail: Acheter des vêtements de travail est pour beaucoup de gens une chose précieuse. Mais que peut une société de rembourser maintenant, quand il se agit de l'entreprise et ne pas? Et ce est vêtements de travail vraiment?

Vêtements réguliers vêtements de travail ne est pas - même si elle est très sale

Le plus haut tribunal a statué au début de 2009 que les vêtements ordinaires ne peut pas être classé comme vêtements de travail. Même si les vêtements à travers le travail devient tellement sale qu'elle ne contribue pas travail plus extérieur.

Tenue de fournir la charge

Dans ce cas, il est plus pratique de fournir des vêtements de travail, parce que l'employé ne est pas nécessaire de jeter n propres vêtements ?? z dans la bataille. Pour fournir des vêtements sont, cependant, sous réserve des conditions nécessaires.
Ceux-ci sont:
  1. Il devrait y avoir un assez grand logo assis sur les vêtements. Ce doit être de 70 cm2 par vêtement. Qui ont tous deux un pantalon comme une chemise doit, doit avoir à la fois sur le logo.
  2. Aussi vêtements typiques tels que des combinaisons ou une admissibilité uniforme parce que ce tissu est spécialement conçu pour eux.

chaussures de travail et accessoires

Chaussures et accessoires requis pour l'exécution d'une profession particulière sont également couverts par des vêtements. Ils tombent ainsi dans les mêmes conditions que les vêtements.

Vêtements de travail post-paiement d'impôt

Est un vêtement qui est acheté par une entreprise sans que la personne en question, il doit payer pour ne pas équipé d'un grand logo ou l'usure de travail typique, il doit être là après impôt payé et cela ne devrait pas être juste par la société fourni.

Laver des vêtements de travail peut également charger sous certaines conditions

Laver des vêtements de travail également couvert par les règles ci-dessus. La société ne peut payer si cela sans compromettre frais pour l'employé quand il se agit de vêtements qui répondent aux conditions que celles mentionnées ci-dessus.

Les vêtements de travail qui ne étaient pas prêts à rentrer à la maison

Une entreprise qui fournit des vêtements à ses employés, mais indique que l'entreprise ne peut pas laisser les vêtements et porté seulement dans le lieu de travail ne est pas conforme avec les termes de logo ou uniforme, tandis que les vêtements ou peut être remboursé impôt.
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