Visite du médecin pendant les heures de travail - finition organiser afin

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Les professionnels ont souvent peu de temps pour percevoir la visite d'un médecin. Selon l'accord du temps de travail, il peut être difficile d'effectuer des tests de routine. Cependant, vous pouvez résoudre ce problème envoyé lorsque vous demandez à votre employeur si vous pouvez aller chez le médecin pendant les heures de travail et d'organiser la refonte des heures manquantes avec lui. La plupart des employeurs peuvent être sur celui-ci facilement.

Ceux qui travaillent dans un modèle des horaires variables est chanceux parce qu'il peut faire pour le travail manqué si facile quand il voit un médecin pendant les heures ouvrables. Avez-vous cependant convenu heures de travail fixes, vous devez convenir avec votre employeur lorsque vous retravailler les heures si vous allez sans être en congé de maladie pendant les heures de travail à un médecin. Comment pouvez-vous faire, vous apprendrez ci-dessous.

En savoir plus sur le médecin pendant les heures de travail

  • Premièrement, il est important que vous devez savoir que vous commettez un refus de travailler, si vous ne avez pas de congé de maladie, rester à l'écart du travail. Vérifiez auprès de votre employeur si vous pouvez sans être malade percevoir un médecin pendant les heures ouvrables.
  • Si vous avez négocié un modèle d'horaire flexible, de sorte que vous ne avez pas à régler le retravailler. Vous pouvez ensuite régler la note avec votre heures supplémentaires ou tout simplement rester plus longtemps dans le bureau.
  • Ensuite, placez votre meilleur médecin en début de matinée ou en fin d'après-midi. Beaucoup de médecins ont des heures de bureau de 8 heures du matin au soir par 19 heures pour être les intérêts des travailleurs.
  • Pouvez-vous maintenant lors de la visite de travail pour le médecin percevoir, parce que votre employeur a accepté cela, alors vous devriez prendre la visite du médecin, puis se rendre immédiatement à travailler.
  • Évitez, si possible, le plus souvent travaillent à aller chez le médecin. Peut-être il est possible pour vous de mettre les visites chez le médecin afin que vous ne tombez pas dans votre travail.
  • Vous devez savoir que vous êtes tenu de retravailler si vous ne étiez pas congé de maladie pendant la visite du bureau.

Remaniement accord après la visite chez le médecin

  • Si vous ne avez pas accepté modèle d'horaire flexible, demandez à votre employeur lorsque vous pouvez toucher jusqu'à le temps de travail perdu.
  • Remaniement ne est pas nécessaire si vous êtes en mesure de réduire les heures supplémentaires par vous percevez un médecin pendant les heures ouvrables.
  • Dans un modèle d'horaire flexible, vous pouvez rattraper son retard sur les heures de travail manquées, quand vous voulez.
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