Vole employé - peut-être? Une cessation de présomption ne est guère possible

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Encore une fois, un tribunal a eu à traiter avec un suspect résiliation d'un stagiaire. Mais comment fait il ya quelques mois, les juges de la Cour régionale du travail de Cologne, il a également tenu leurs collègues en Rhénanie-Palatinat: Un soupçon seul ne est pas suffisant de licenciement d'un stagiaire. Cela est vrai même si la probabilité est très élevée que le soupçon est justifié. Une cessation de présomption sans autre preuve d'une infraction ne est donc guère possible. La résiliation présumé
Plus précisément, ce était pour un élève qui a été licencié sans préavis, peu avant la fin de la formation. L'accusation: vous auriez le dépôt d'un client d'un montant de 500 € détourné. L'organisme de formation était très impatient de découvrir la vérité, et a pris contact avec le client afin de clarifier le sort de l'argent. Par la suite, le suspect a été considérée comme justifiée. L'étudiant se était également partie et ne pouvait pas se ramollir ou dissiper clairement le soupçon. Ainsi, il était nécessaire pour le fonctionnement se est avéré que les stagiaires ont détourné l'argent à leurs propres fins.

Elle a été suivie par le licenciement sans préavis, et plus tard un réveil brutal: Les juges de la Cour du travail régional de Rhénanie-Palatinat a fait une distinction claire entre une relation de formation et une relation «normale» de l'emploi Ils ont constaté que la résiliation de la formation est pratiquement impossible ..

Suspicion licenciement que dans des cas très spéciaux légales
La seule exception, avec un contrat de formation peut être résilié légalement en raison d'une suspicion est justifiée par la nature de l'apprentissage. Avaient les stagiaires ont travaillé à un comptoir bancaire, le fardeau de l'opération aurait été trop grande, continuer à les employer. Dans ce cas, un soupçon raisonnable aurait pu être suffisante.

Le jugement
Dans le cas de licenciements de stagiaires après la période d'essai des juges du travail prennent un soin particulier. Ils pèsent les inconvénients pour l'étudiant en raison d'une cessation de succès contre les inconvénients de fonctionner à une rétention d'être exacte. Une cessation de présomption est considéré comme un lourd fardeau pour les stagiaires. Le maintien de l'emploi est plus raisonnable pour l'exploitation de sorte qu'elle comparé. Ce est vrai au moins aussi longtemps que rien n'a été prouvé et qu'il n'y a pas de circonstances particulières.

Conseil pratique
Annoncer jamais soupçonné sinon une inacceptabilité absolue d'emploi ultérieur est donnée dans votre entreprise et dans cette tâche. Laissez-le tranquille vers l'instrument d'avertissement. Ce est également vulnérable sans preuve. Il vous ne avez pas d'autre choix, continuez à employer comme l'apprenti touchée. Cependant, ce est votre droit,

  • continuer à le prendre sous étroite surveillance, la recherche d'indices et de
  • les étudiants sont incapables de passer l'examen final.

Allusion
Afin de répondre plus tard dans la formation des événements inattendus de ce genre, vous ne devriez pas promettre trop tôt fixe ou même signer une prise de contrôle. Se il est important de souligner les perspectives, mais ils ne devraient pas être liée à un cours de formation sans nuage / lisse. Dans une décision d'achat obligatoire, vous devez incorporer autant de leçons tirées de la formation.

Un atout resté dans manches
Un autre argument en faveur de la base de cette décision de la cour pourrait avoir apprentissage bien avancé. Enfin, les stagiaires était peu de temps avant l'examen final. Qui pèse très lourdement dans la cour, mais pas une seule fois eu à servir d'argument dans ce cas un de terminaison de suspicion. Peu de temps avant l'examen final pour être en mesure de mettre fin juridique, des raisons particulières et éprouvées doivent être disponibles.

Exemple: Si un détournement du paiement du client - par des témoignages ou des aveux - a été prouvé, cela serait justifié en tout cas une annulation sans préavis. Dans ce cas, un licenciement abusif réclamer lui-même aurait eu aucune chance juste avant l'examen final.

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