Votre patron est humain: Fournir un bon climat

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Chefs sont des êtres humains. Compte tenu de cela, la collaboration entre les employés et les superviseurs sera beaucoup plus facile. Et une coopération fructueuse aide l'entreprise a finalement réussi. Ces conseils se allument.

Parfois, il crise entre employé et le gestionnaire. Et ce est naturel, car tout le monde a de bonnes et de mauvaises journées et même des facteurs de stress qui sont inconnus à l'autre. Si le rapport est effectivement bon, mais il moud encore de temps en temps, il se peut que le facteur humain a été négligé dans la relation entre l'employé et patron. Vous pouvez le faire en tant que salarié de fournir un bon climat.

Troubles ont la priorité
Si quelque chose ne est pas OK, vous le dites. Vous ne mangez pas le mécontentement à lui-même, mais parlez ouvertement, mais sans reproches. Dites ce que vous avez sur votre esprit et faire des suggestions sur la façon dont il pourrait aller différemment. Ne pas transporter partout avec vous longtemps, mais vous cherchez un moment opportun pour votre présentation.

Ne le prenez pas personnellement
Reconnaître quand cas de désaccord pas pour vous personnellement, mais vient à vous importe édité. Représentez votre opinion, mais vous acceptez le pouvoir de décision de votre patron. Il se prononce sur les faits, pas pour vous.

Le patron est humain
Il a de bons jours et des mauvais jours, des nuits sans sommeil, problèmes à la maison est peut-être un rhume ou mauvais pour d'autres raisons, il. Acceptez-le et attendez avec votre demande d'un meilleur moment. Mais l'homme est aussi un patron qui a plu à la louange, ou de rire à une drôle de chose.

Travaillez avec votre patron comme une équipe
La plupart des gestionnaires essaient d'atteindre une performance commune. Vous ne pouvez pas seuls, ils compter sur vous. Tirez ensemble, chacun à sa place. Célébrer le succès ensemble et parler des échecs. Parlez régulièrement en dehors des cercles formels ensemble.

Toujours dans le cas où vous obtenez plus de votre relation avec votre patron.
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