Votre travail mensuel - comment le calculer

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Avez-vous le nombre total d'heures travaillées par mois sont dans votre contrat de travail pour les heures de travail mensuelles au lieu de wöchtlichen heures de travail? Alors vous devriez regarder de près. Parce que cela peut varier considérablement en fonction de la conception.

Pour calculer votre travail mensuel correctement

  • Si vous obtenez un salaire mensuel régulier, le temps de travail mensuel est stipulé dans votre contrat de travail ou la convention collective.
  • Si vous voulez calculer les heures mensuelles de votre temps, vous devez multiplier votre semaine avec 4348 heures.
  • Dans l'autre sens, vous devez diviser vos heures de travail mensuelles par 4348 pour obtenir leurs heures hebdomadaires.
  • Si un salaire horaire est réglé, le temps de travail quotidien est multiplié par les jours de travail ou jours ouvrables. Puis la semaine salaire par 5-journée ou une semaine de 6 jours est d'autant plus élevé ou plus bas. Les salariés horaires ont donc un revenu fluctuant, selon le nombre de jours de travail / jour de travail sont là par mois.

Une autre possibilité pour le calcul exact du temps de travail

  • Beaucoup de travailleurs appellent souvent dans le bureau du personnel pour se renseigner sur votre calendrier mensuel. Ce est pourquoi de nombreuses entreprises sont maintenant plus à un enregistrement du temps électronique.
  • Par le biais de terminaux et répéteurs dont chaque employé, le temps de travail quotidien peut être mesurée avec précision.
  • À cette fin, l'employé a un chaque électroniquement à travailler et de quitter le travail ou auszustempeln. A chaque pause est également affranchie. Ainsi de nombreuses entreprises à résoudre pour la question très débattue de pauses cigarette.
  • Beaucoup d'entreprises offrent à leurs employés la possibilité d'inspecter sur leur compte du temps de travail ou pour eux-mêmes et par des moyens électroniques se appliquer à corriger toute demande de corrections de temps de congé, / absent.
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