Vous devez membres JAV effectuer?

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Chaque printemps, la question est à nouveau: Avez-vous le devoir de les membres de la délégation de la jeunesse à prendre dans un emploi permanent? Après la Loi sur les relations industrielles, la réponse est OUI. Cependant, derrière un gros MAIS doit être réglé. Vous devez membres JAV effectuer?

Appels à un membre de la délégation de la jeunesse être engagés par vous dans la dernière formation de 3 mois dans un contrat à durée indéterminée, alors vous avez ce besoin est satisfait dans la règle. Cependant, il ya des exceptions à cette règle. Pour ne existe pas une base d'engagement général. Même se il est très probable, mais aussi liée à certaines conditions.

Vous ne avez qu'à prendre si un poste est disponible

Par exemple, vous avez un lieu de travail adéquat peut réellement offrir. Vous ne avez pas la capacité de traiter avec le membre JAV indéfiniment dans l'apprentissage après la formation appropriée, alors cela pose absolument pas la question. Un organisme compétent doit, bien sûr, à l'heure de fin de formation ou sont dans les mois précédant l'élimination. Si ce ne est pas le cas, alors vous ne avez pas besoin de créer un emploi. Une obligation de reprise existe lorsqu'il ne est pas en général.

Il ya membres Do JAV: Important

Mais si vous avez une position appropriée devient vacant, un membre de la délégation de la jeunesse a le droit de les prendre après la formation. Vous pouvez remplir ce poste ni par aucun autre étudiant ou par un candidat externe. Le stagiaire, qui travaille dans la JAV doit bénéficier d'un traitement préférentiel par vous.

Même si vous êtes sûr que un autre stagiaire beaucoup mieux faire face avec le travail et ses collègues, vous ne pouvez pas aller plus loin, actif dans les stagiaires de JAV pour hiérarchiser.

Conclusion: Il ne existe pas de base engagement général. Vous devez prendre en charge effectivement peuvent se permettre et ne est pas nécessaire pour l'apprenti respective un endroit pour créer. Toutefois, si un emploi convenable disponible, alors vous ne avez pas le choix.

Si un membre de la délégation de la jeunesse veut occuper ce poste, vous devez l'employer là aussi. Même si plusieurs autres sujets examinés qualifiés veulent aussi ça, ça n'a pas d'effet sur la situation juridique.

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