Vous pouvez rejoindre autorité naturelle par la crédibilité et la transparence

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Les employés ont besoin d'orientation. Des leaders solides sont nécessaires qui peuvent vous dire où aller. Mais pas le despote souhaitent que les entreprises de tels retours des employés - autorité naturelle est nécessaire. Apprenez à émettre autorité naturelle et offrir à vos employés un «phare», indiquant la direction d'entre eux.

Win autorité naturelle
Comment pouvez-vous diriger avec autorité sans être autoritaire? Ce qui distingue un style de leadership de l'autre?

Caractéristiques d'un style de leadership autoritaire sont:

  • Insistant sur une position dans une hiérarchie: «Je suis le patron."
  • Abus de pouvoir: «Je insiste pour que vous implémentez le concept mis en avant par moi sans compromis."
  • Les employés contrôlent consciemment: «Montre-moi ce que vous faites en ce moment."
  • Expulser erreur sur les employés.
Atteindre autorité naturelle
Vous pouvez rejoindre autorité naturelle, si vous exécutez plus personnelle. Signifie tête avec autorité personnelle:
  • rester fidèle à lui-même et ses valeurs,
  • être prévisible, être fiable, avoir de bonnes capacités d'écoute,
  • se concentrer sur la compréhension plutôt que de commandement et d'obéissance,
  • Prendre la responsabilité,
  • être mesurée par rapport aux objectifs.

Ce type de leadership autoritaire, vous ne pouvez pas apprendre à des séminaires. Plutôt, entrer dans la base de l'autorité naturelle en soi: votre propre personnalité que vous pleinement à l'employé de la relation - apporter supérieure.
Si vous êtes authentique de cette façon, vous devenez un leader qui a le pouvoir d'inspirer d'autres personnes et d'orienter.

Autorité naturelle en la matière
Un exécutif avec autorité naturelle n'a pas l'aura d'un leader charismatique. Souvent, ce est le plutôt discret, doux, ceux qui acceptent des opinions et de se concentrer sur différents la chose que la valeur des employés en raison de leur leadership. Les employés veulent comprendre les décisions. Vous voulez être en mesure de comprendre pourquoi un projet en peu de temps doit être fouettée, pourquoi attente à nouveau une vérification ou consultant en gestion se précipitent à travers les salles. Vous pouvez rejoindre autorité naturelle par la crédibilité et la transparence. Ensuite, les gens sont disposés à aider son patron dans des situations difficiles et à suivre ses ordres.
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