WGA assurance écart ?? utile ou non?

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Beaucoup d'employeurs offrent à leurs employés un déficit assurance WGA. En tant qu'employé, vous pouvez vous assurer que vous faites aussi séparément. Quel est l'assurance écart WGA, cela est nécessaire ou vous pouvez mieux omettre cette assurance?

Les avantages de la WIA

La WIA signifie ?? travail et les revenus du travail selon ??. Il se compose de deux schémas de prestations: l'IVA et la WGA.
  • L'IVA est pour les employés qui sont en permanence et totalement invalide.
  • La WGA est pour les employés entre 35 et 80% incapacité ou sont entièrement mais pas définitivement désactivé.

L'avantage WGA se compose de trois types de prestations.
  • Le prestations liées aux revenus.
  • L'avantage supplémentaire.
  • Le bénéfice qui en découle.

La plupart des employés de la WIA ont droit à une avantages liés aux salaires. La durée d'une prestation WGA liées au salaire se situe entre 3 et 38 mois. Chaque année, l'emploi a droit à une indemnité de mois. Après la prestation liée au salaire suit la prestation de complément de salaire. Tant que vous gagnez plus de 50% par rapport à ce que vous pourriez gagner en fonction de l'UWV, vous avez droit à une prestation de complément de salaire. Si vous gagnez moins de 50%, alors vous disposez d'un droit à une prestation ultérieure, basé sur un pourcentage du salaire minimum. Ce est pour la plupart des travailleurs est beaucoup plus bas que les avantages liés aux salaires ou complément de salaire également obtenir simplement un avantage de continuation si vous avez travaillé au cours des 36 semaines avant le premier jour de maladie de moins de 26 semaines. Le bénéfice qui en découle peut être reçu jusqu'à ce que vous atteignez 65 ans.

WGA assurance écart

Lorsque vous obtenez un avantage de continuation WGA, cela signifie généralement une forte baisse des revenus par rapport à l'loongerelateerde- ou prestations de la WGA supplémentaire. Lorsque vous obtenez un avantage parce que jusqu'à vous avez travaillé avant votre premier jour de maladie trop peu baisse de revenu est encore plus grande. Pour la baisse des revenus pouvez-vous assurer auprès d'un soi-disant assurance écart WGA. L'assurance écart WGA remplit prestations jusqu'à au moins 70% du dernier salaire.

Pour l'assurance écart WGA prime mensuelle ou annuelle devrait être accordée. La prime que vous payez est un pourcentage du salaire ou le montant assuré. La couverture varie par l'assureur. Certains revenus de complément jusqu'à un certain pourcentage, d'autres fois assure un montant fixe. Varie aussi avec l'assureur ou est pris en compte votre pourcentage d'invalidité. Certains assureurs offrent également un supplément de la prestation de IVA. Vous ne obtenez pas seulement une baisse de revenu au profit de suivi WGA. Cela dépend de combien vous avez gagné la première. Lorsque vous ?? ancienne ?? salaire est égal au salaire minimum, il n'y a pas une baisse de revenu.

Le risque pour le travailleur moyen de conclure un prestations pour le maintien prolongé WGA ne est pas si élevé. La plupart des employés qui deviennent handicapés ne sont pas les prestations de la WGA suivi, mais dans les autres avantages WGA ou l'ASA. Pour certains groupes de salariés tels que dans les professions dangereuses et qui ont un revenu élevé, l'assurance écart WGA est peut-être plus utile.

Si oui ou non de se assurer contre la perte de revenu en cas d'invalidité est une décision personnelle. Vous devez vérifier de vous-même ou de la prime de l'assurance écart WGA en proportion du risque qu'elle couvre. En outre, il est bon de peser si une baisse de revenu est ou ne est pas acceptable pour vous-même.

Fournisseurs

Plusieurs assureurs offrent une assurance déficit WGA pour les employeurs. Beaucoup d'employeurs offrent cette assurance puis pour leurs employés. Parfois, l'employeur paie la prime, mais souvent l'employé a payé la prime. Parce que cette assurance est collectivement fermé la prime est souvent plus faible que lorsque l'assurance est individuelle.

La plupart des grands assureurs offrent une assurance écart WGA pour les employeurs, comme la Nationale Nederlanden, Delta Lloyd et AEGON. Si votre employeur WGA assurance écart peut vous offrir les assureurs individuels souscrire de l'assurance. Lorsque vous recherchez l'Internet pour ?? WGA assurance écart individuellement ?? vous offrez plusieurs fournisseurs à une assurance-déficit WGA.
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