WGA avantage: Hauteur, durée et conditions

FONTE ZOOM:
La WGA fait partie de la WIA et destiné aux employés partiellement handicapés. Dans cet article, la hauteur, la longueur et les conditions de la WGA.

WIA

La WIA est destiné aux personnes qui sont devenus handicapés et se compose de deux régimes, à savoir la TVA et de la WGA. Quiconque demande une prestation de WIA est évaluée par l'UWV et peut avoir droit à l'un des deux régimes.

Quelle est la WGA?

Les employés qui répondent aux conditions WIA et partiellement inapte au travail par le UWV, peuvent réclamer le régime du WGA.

La WGA est basée sur la capacité de l'employé de se gagner un revenu. Plus l'employé travaille, plus son revenu. Dans le WGA, il existe trois types de prestations. Tout d'abord, le salarié a droit à une prestation liée au salaire, puis il obtient un supplément de salaire ou avantage suivi.

Liée au salaire prestations de la WGA

Lorsqu'un employé entre dans la WGA, il sera donné un avantage lié à la rémunération. La condition est appelée ?? exigence de semaine ?? qui se applique également à la WW. Cela signifie qu'il a été employé au moins 26 des 36 semaines d'incapacité.

Si l'employé ne remplit pas le nombre requis de semaines, il n'a pas droit à une prestation liée aux gains.

Durée liée au salaire de prestations de la WGA

La durée de la prestation WGA liées au salaire dépend sur l'emploi. Cet emploi est calculé d'une manière

VOIR AUSSI:
  1.  
  2.  
  3.  
Sans commentaires

Laisser un commentaire

Code De Sécurité