WIA: Hauteur, durée et conditions

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Cet article explique ce est conscient d'une prestation de WIA et les conditions là-bas pour être admissibles aux prestations d'invalidité. Quel est l'avantage WIA, comment cela peut-il être appliqué, ce est la mesure et pour combien de temps est accordé un avantage WIA?

Quelle est la WIA?

WIA signifie travail et le revenu en fonction de travail. La WIA fournit un revenu comme un employé pour plus de deux ans est malade ou incapable. Les deux premières années, il ya une obligation de continuer à payer les salaires en cas de maladie pour l'employeur. Se il n'y a pas d'employeur fixe, l'employé est couvert par la maladie. Après la période de deux ans, il est admissible à une pension d'invalidité.

Différence entre WIA et le handicap

WIA peut être considéré comme le successeur de la WAO. Lorsque la WIA cependant, l'accent est mis sur la recherche de travail et de retourner au travail. La WAO est une surface lisse souvent de grande taille régime, que les employés ne sont pas suffisamment encouragés à aller au travail.

Employés pour l'introduction de la WIA étaient déjà dans la WAO garder une prestation d'invalidité.

Conditions profit WIA

Pour une prestation WIA afin de se qualifier, les candidats doivent avoir deux années sont malades et ne peuvent donc gagner de 65% ou moins de l'ancien salaire.

Applications de la prestation WIA

WIA avantages peuvent être obtenus avec la forme numérique de l'application sur le site de l'UWV. Si vous êtes un employeur, vous devez placer un certain nombre de documents, incluant l'évaluation et l'information médicale de la société.

Inspection pour la WIA

Si vous avez envoyé le formulaire, vous serez invité pour une entrevue avec le médecin de l'UWV. Quel sera mapper vos problèmes physiques et mentaux. Après avoir parlé avec le médecin après une entrevue avec le spécialiste de l'emploi. Il regarde le travail que vous pouvez faire et combien vous pouvez gagner. Il détermine le degré d'invalidité. Cette information est nécessaire pour déterminer le montant de la prestation.

Après l'évaluation suit une décision de la UWV: la décision. Ce est une lettre indiquant que vous êtes donné ou non l'avantage.

Objet

Vous pouvez vous opposer dans les six semaines si vous n'êtes pas d'accord avec la décision de l'UWV.

Hauteur profit WIA

Quelle est la WIA? Cela dépend du degré d'invalidité.

La WIA a deux régimes différents, à savoir la TVA et de la WGA. Agencement dans lequel les cours des incapables, selon le pourcentage d'invalidité.

Hauteur IVA et prestations de la WGA

La hauteur de la prestation de IVA est d'environ 75% de l'ancien salaire.

La hauteur de la prestation WGA dépend de la situation. Si la prestation est liée au revenu, ce sont les deux premiers mois, 75% du salaire mensuel après déduction des travaux revenu gagné et 70% par la suite. Looonaanvullende au profit de la WGA dépend du revenu que l'employé gagne encore.
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