Workplace réglementation Humidité - informatif

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Le règlement stipule certaines conditions en milieu de travail qui devraient être considérés dans la conception des lieux de travail. L'humidité est contrôlé ici. Les valeurs dans ces cas doivent être pris en considération?

L'humidité peut être un facteur décisif de savoir si les employés se sentent à l'aise dans un environnement ou se sentent l'air est trop sec ou trop humide.

Qu'est-ce que les règlements en milieu de travail?

  • Les règlements de travail décrit les emplois et les environnements critères où les employés sont engagés, doivent se conformer. Surtout, il se agit de conditions physiques de l'environnement, de sorte que par exemple, la température, la lumière, l'humidité et les routes existantes.
  • Les définitions sont destinées à aider à prévenir les maladies liées au travail et à prévenir les problèmes de santé. Dans les postes de travail de bureau, il est certainement difficile d'imaginer que ces conditions de base ne ont pas pu être satisfaites. Mais au travail dans les ateliers, dans les chambres froides ou les grandes boulangeries certaines limites peuvent facilement être dépassées.
  • Même la production d'aliments au chaud dans une cuisine, par exemple, conduire à l'inconfort, même en été, car il est la plupart du temps nouveau est beaucoup plus chaud dans la cuisine que dans les environs.
  • Par conséquent, les employeurs devraient prendre des mesures appropriées conformément derArbeitsstättenverordnung de protéger leurs employés avant qu'ils ne soient soumis à des contraintes causées par des températures élevées ou basses ou une humidité inadéquate.

Les règles d'Humidité

  • Trop faible humidité peut se sentir très mal à l'aise que l'air chauffé sec en hiver. Cela peut entraîner l'assèchement des muqueuses du nez et donc une susceptibilité accrue aux maladies infectieuses parce que les muqueuses ne peuvent plus remplir sa fonction de protection.
  • Trop d'humidité, mais aussi mal à l'aise. Ici, le corps est incapable de refroidir suffisamment par la transpiration, puisque l'eau déchargée ne se évapore de la peau correctement. Surchauffe et des problèmes circulatoires peuvent en résulter.
  • Par conséquent, l'ordonnance travail régule l'humidité admissible, qui varie en fonction de la température régnant. Magasin à la température ambiante de 26 degrés environ 55% d'humidité dans l'air sont raisonnables. A des températures inférieures, les valeurs peuvent être plus élevés selon l'ordonnance de travail.
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