Works: Ce que vous devez dire dans un projet de fusion

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La loi sur la prescription des risques prévoit vous êtes en affaires depuis 19/08/2008 Informations requises pour un projet de fusion. Ignorent souvent que et quelles informations vous devez donner le conseil si vous envisagez une fusion. Informer le conseil de ne pas, vous pouvez être condamné à une amende.

La «loi pour limiter les risques liés aux investissements» - Loi sur la réduction des risques à court terme - donne au conseil droit à l'information contre vous en tant qu'employeur.

Les changements dans la Loi constitutionnelle de travaux ont demeuré largement inconnu. Une explication est qu'il arrive à Loi sur la réduction des risques principalement à la conception des accords de prêt et de sécurité, moins sur les droits des œuvres. Mais la loi prévoit également des informations seulement revendications des œuvres.

Sur ces points, vous devez en informer le comité d'entreprise
La loi vise à protéger les personnes mieux dans les prises de contrôle. Le comité économique ou le conseil, si un comité économique ne existe pas déjà doivent être informés avant la fusion. Ce est vrai au moins aussi longtemps que cela n'a pas d'affaires ou des secrets commerciaux sont à risque. Cette obligation va vous répondre en tant qu'employeur. Vous devez être actif.

Votre conseil ne peut en §§ 106 alinéa 2 WCA besoin en liaison avec § 109a WCA informations suivantes et de la présentation des documents nécessaires:

  • Indication de l'acheteur potentiel
  • Informations sur ses intentions à l'égard de futures opérations de la société
  • Informations sur l'impact résultant sur les travailleurs

Qu'advient-il si un membre des travaux chats
Fusions des sociétés sont très sensibles dans la phase de planification. Bien sûr, les membres du comité d'entreprise sur les informations obtenues doivent garder le silence. Que pouvez-vous faire si un membre des œuvres encore bavarder, lire ici:

Le nouveau règlement, les droits sur les œuvres à être étendu dans le cadre de fusions. Jusqu'à présent, il ya eu seulement pour cette société cotée. L'objectif est de rendre plus transparentes les fusions. Dans quelle mesure ces nouveaux règlements entraver ou d'empêcher les fusions, ne peuvent pas encore être déterminée. Il est concevable que cessionnaire potentiel ne aime pas trop tôt "sortir" et qu'il peut donc être difficile de trouver un partenaire de fusion.

Et si vous faites des erreurs dans l'information des Travaux?
Si vous êtes soit pas du tout ou trop tard, ou pas suffisamment informer votre conseil ou le comité économique en détail, le comité d'entreprise peut, si nécessaire, appeler l'arbitrage. Ce sera ensuite décider du contenu requis et l'étendue de l'obligation d'information.

Manquant intentionnellement, la divulgation mensongère, incomplète et tardive du Comité économique et les employés est une amende de jusqu'à 10.000 EUR en question.

Works ne peut pas empêcher la fusion
La loi donne au conseil aucun moyen d'empêcher la réalisation de la prise de contrôle de l'injonction préliminaire.

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