A partir de quand les enfants sont autorisés à travailler

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En Allemagne il ya une éducation et la protection de la jeunesse le droit obligatoire. Les enfants sont autorisés à travailler dès l'âge de 13 ans, mais seulement avec le consentement des parents et sous certaines conditions. Le travail des enfants en lui-même est interdit en Allemagne. Il est la loi de l'emploi des jeunes et des enfants des règlements de protection du travail.

La loi de l'emploi des jeunes prévoit que les enfants et les jeunes qui sont à temps plein l'enseignement obligatoire, ne peuvent pas travailler. Mais il ya des exceptions.

Dès l'âge de 13 ans peuvent exercer les enfants avec le consentement des parents dans des travaux légers tels que les journaux de désabonnement. Il ya des directives strictes par le législateur. Les activités ne doivent pas interférer avec la santé, la sécurité et le développement des enfants. En outre, ils ne doivent pas mettre en péril la carrière universitaire.

Journée de travail

Bien sûr, le travail doit être adapté et facile pour les enfants. Le temps de travail ne peut pas dépasser deux heures par jour, sauf dans les fermes familiales, alors que la population est de trois heures.

L'enfant ne doit pas dépasser cinq jours par semaine et le travail dans la période de huit à dix-huit horloge. Le temps de travail ne doit pas être avant ou pendant les heures scolaires. Pour le week-end, il ya des exceptions.

Stages

Les exceptions sont les stages qui sont faites pendant les heures scolaires. Les jeunes de moins de 15 ans sont autorisés à travailler, par exemple, pendant les vacances scolaires pour plus de quatre semaines, mais soumis à la loi de l'emploi des jeunes.

Exceptions

Exemptions se appliquent aux enfants impliqués dans des productions de télévision et de radio en théâtre et de musique ainsi que des événements lorsque vous filmez. Ici, l'employeur demande un permis et reçoit les dispositions appropriées.

droit du travail de la jeunesse

Les jeunes ne peuvent travailler que huit heures par jour et quarante heures par semaine maximum. Ils sont spécialement protégés par la loi sur l'emploi des jeunes et ne peuvent exercer certaines activités, comme les travaux dangereux. Ils peuvent ne pas fonctionner sur certains jours et à certaines heures, il ya des exceptions, par exemple, au secteur de la boulangerie.

Pauses fixes et les périodes de repos doivent être respectées. L'âge des adolescents joue un rôle dans leur congé. Pour participer dans les écoles professionnelles, l'employeur doit indemniser les jeunes.

Soins de santé

Pour les jeunes, il est un professionnel de la santé. Alors la jeune personne est examiné pour son aptitude à la profession. Un an après le début d'un travail de suivi est effectuée. Ce est de déterminer l'impact de l'emploi sur la santé et le développement des jeunes.

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