Attention dans la nouvelle société: points, ce qui peut favoriser l'intimidation

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Dans certaines entreprises, on en revient toujours à des cas d'intimidation. Par conséquent, il est important de prêter attention à certains critères si vous souhaitez démarrer une nouvelle entreprise.

Ainsi, vous pouvez faire quelque chose à propos de l'intimidation, il faut connaître les causes. Appliquer dans une nouvelle société, il est conseillé de faire attention à certaines caractéristiques, parce que certaines entreprises prennent des cas d'intimidation à plusieurs reprises.

L'intimidation est mentionné, si les collègues ou des supérieurs des employés en milieu de travail sont exclus ou délibérément visés et pour une longue période. Le but de cette tactique est dégoûtant aux victimes d'intimidation de la société. L'intimidation peut diriger de manière, ce est à dire par l'isolement social, des insultes ou des menaces de violence, ou d'une manière indirecte, par l'intrigue ou la propagation de rumeurs. Les causes de l'intimidation sont variées. Parmi les plus importants comprennent:

Abus de pouvoir

Les causes les plus courantes d'intimidation comprennent l'abus de pouvoir. Ainsi, certaines personnes utilisent leur position de pouvoir dans une entreprise et intimider leurs pairs ou subordonnés.

Organisation structurelle du travail et les causes

L'intimidation se développe principalement dans des sociétés dans lesquelles soit permanente sur demande ou sous-utilisation des employés là-bas. Alors il se agit dans plus de défi à l'agitation, utilisée dans le cas de sous-utilisation de l'intimidation comme une sorte de substitut emploi. Trigger de l'intimidation est principalement un environnement de travail pauvres propice à l'émergence de conflits. De même, la restructuration des entreprises, conduisant à la perte d'emplois, empoisonner l'atmosphère de travail.

Guide incorrecte

Un autre point qui favorise l'intimidation est erroné ou manque de leadership. Normalement, les superviseurs sont parfaitement capables d'arrêter l'intimidation. Mais d'abord, il doit avoir une autorité compétente. Dans certains cas, l'intimidation va bien droit sur le superviseur.

Manque de communication

Une autre cause fréquente de l'intimidation est un manque de communication au sein de la société, parce que ne est pas parlé, il atteint rapidement l'émergence de rumeurs et de fausses informations. Cela peut être commandé sélectivement intrigue.

Envie

Souvent, l'envie et la haine mener à l'intimidation. Ainsi, ce sont surtout les gens qui la méfiance et l'antipathie pour les collègues se sentent qui ont tendance à l'intimidation.

Compétition

Avec la forte concurrence au sein d'une société intimidation est également encouragée. Ainsi, l'intimidation agit comme un moyen d'éliminer un concurrent désagréable.

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