Bureaux décloisonnés mauvaises pour la concentration et la productivité?

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Bureaux décloisonnés sont probablement la quintessence du capitalisme. Voici donc innombrables employés dans de nombreuses petites parcelles de se rencontrer en tant que coordonnées défis complexes entiers de la société. Mais font bureaux décloisonnés aucun sens ou non, mais ce juste mauvais pour la concentration et la productivité, combien d'employés disent?

Les bureaux décloisonnés ont été consacrés à ce jour un grand nombre d'études scientifiques. Le résultat était loin d'être unique. Ainsi, l'institution Cubicle semble tirer effectivement des avantages et des inconvénients.

La direction de la société doit donc décider quels aspects des avantages et des inconvénients sont prioritaires avec respect et se il doit venir à établir un bureaux de planifier en conséquence.

Avantages

Concernant tout d'abord les avantages, de sorte tombe principalement sur les économies de coûts pour l'entreprise. Cela est principalement lié au coût de l'énergie, qui relève essentiellement sous la forme de chauffage et d'électricité des coûts. Mais en plus augmente aussi le niveau de communication entre les employés.

Cela est dû au fait que ceux-ci ne sont plus séparés dans leurs bureaux, mais parfois même être en mesure de communiquer verbalement, sans jamais avoir à se lever et seulement voir. Idéalement, ceci conduit à une atmosphère de travail de communication et détendu.

D'autres études indiquent également que dans les grands bureaux et l'intensité des activités de loisirs en arrière parce que chaque employé se sent encore plus suivi. Dans un environnement de travail sain, mais devrait en premier lieu ne donne pas lieu à l'ouverture et l'engagement à de telles considérations.

Inconvénients

En plus de ces avantages, les grands bureaux, mais en fait agir négativement sur le bien-être des employés individuels. Donc, beaucoup de gens se plaignent de ces bureaux d'abord via un surcharge sensorielle et manque de concentration. Ceci doit à son tour être dû au niveau de bruit constant et l'absence d'un espace de détente privé.

En outre, les employés d'un grand bureaux décloisonnés sont également avérés sensibles à la maladie. Ce facteur, qui est sensible surtout dans les mois d'hiver, probablement en raison de l'affaiblissement du système immunitaire constante de stress et la proximité physique permanente du personnel nouveau.

En raison de cet impact négatif sur les individus dans les bureaux décloisonnés peut donc supposer aussi par une diminution de la productivité de l'ensemble de l'effectif. En fin de compte, cet impact négatif a frappé effet contre-productif sur le rendement, ce est pourquoi il ne peut pas présumer de force du fait que les grands bureaux seraient économiser de l'argent.

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