Comment fonctionne une grève

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Une grève est la cessation collective du travail par un grand nombre de travailleurs qui appartiennent pour la plupart à une industrie ou une entreprise. Malgré le nombre de types de grève cette forme de protestation se exécute mais surtout du même régime. Mais comment une grève maintenant fait concrètement à partir?

La négociation collective

Avant même il se agit de frapper le premier lieu une fois une série d'événements. Le débit d'une grève commence tout d'abord par la négociation collective, qui sera expliqué au moins un côté d'un échec.

Pendant cette phase, il peut y avoir la première grève d'avertissement. Ce sont l'employeur de démontrer la gravité de la situation et la détermination de la signalisation des employés, plaider personnellement de meilleures conditions de travail.

processus d'arbitrage

Après l'échec de la négociation collective et de mettre fin aux grèves il se agit de l'arbitrage. Ce est un organisme indépendant et médiateur choisi précédemment tente de faciliter le processus d'intégration par un concept est en cours d'élaboration, qui sont exprimés meilleur intérêt des deux côtés.

Ensuite, la négociation collective a repris, avec le concept de la procédure de conciliation sert de nouveau point de repère pour les négociations.

Scrutin

Se il est désormais également venu à un processus d'unification, de la part de la main-d'œuvre maintenant décider si de grève. Dans ce contexte, un scrutin, dont l'objectif est de déterminer la grève des employés.

Si vous entrez une valeur peut être atteint, ce qui dans la plupart des cas est de 75%, alors il se agit de le début de la grève.

La fin de la grève

Au cours de la grève elle-même, il vient comme déjà mentionné dans un arrêt de travail de tout le personnel. Dans certains cas, cependant, il existe des exceptions. Ensuite, par exemple personnel de service, dont le travail sans se produirait, par exemple, une menace pour l'environnement restent.

Pendant une grève ne est pas seulement fréquemment cessé le travail, mais pendant ce temps également protesté. En conséquence, la pression doit être augmentée attention des médias sur les employeurs, les demandes des employés à venir pour répondre davantage.

Pendant ou après la grève, il ya une reprise des négociations, le résultat final sous la forme d'un accord, un deuxième tour suit.

D'accord avec le nouveau résultat d'au moins 25% de la négociation, alors il se agit de l'arrêt total de la grève et le travail sera inclus à nouveau régulièrement.

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