Goût personnel - la mesure dans laquelle on peut reinreden le patron au choix de meubles

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De nombreux travailleurs passent chaque travaillant exclusivement dans leurs bureaux. En ce qui concerne l'environnement et le travail de bureau meubles, il devrait être clair que le goût personnel de l'employé coïncide rarement avec celui du mobilier de bureau, qui a favorisé dans le choix du mobilier chef. Cependant, on a reinreden le patron au choix de meubles du tout, et si non, quelles sont les options avez-vous en tant que salarié, ce toujours être convaincu d'une rénovation?

Malheureusement, il faut d'abord noter que dans la sélection de mobilier de bureau a rien à dire tant que le patron a remarqué certains critères. Ainsi, l'Office peut représenter par exemple pas de menace pour la santé des employés et des normes de travail incontournable pour les emplois en Allemagne se rencontrent.

Si ces conditions sont remplies, cependant, par le mobilier de bureau, vous avez en tant que salarié, en principe, pas le droit de participer activement dans le choix de meubles.

des arguments convaincants pour la voix

Cependant, il ya un certain nombre d'arguments qui devraient convaincre le patron, mais de se engager au moins un compromis avec les employés.

La satisfaction des employés

Tout d'abord, pourrait se révéler un certain nombre d'études ont montré que les employés plus heureux et plus à l'aise une fois que le travail a été joliment meublées en fonction de leurs propres besoins. Ainsi, par exemple, pourrait être constaté que le congé de maladie a diminué et les travailleurs jugent que leur état d'esprit positif.

Augmenter la performance et la créativité

En outre, l'augmentation d'un équipement personnalisé et attrayant bureau et les compétences et la créativité de l'employé.

Bien qu'un modèle standard avec des nuances de gris fait seulement pour l'ennui et les freins fonctionnent Elan, un équipement de bureau personnalisé peut aider à vous faire sentir confortable et efficace se utilise comme un employé travaillant dans un environnement agréable.

Peut effectivement être rencontrés qui dans le secteur privé dans un mouvement vers les bureaux personnalisées et créatives meublées, montrent également les seuls "Best Office Awards» annuels. Avec ce prix, le jury décernera un prix pour que la conception de bureau qui favorise le mieux le travail, aussi se sentent encore des employés satisfaits.

Annuellement gagner ici bureaux qui offrent des retraites et une ambiance agréable aux employés afin qu'ils ne associent pas le lieu de travail avec une salle terne, sombre et lugubre.

Dans l'ensemble, par conséquent, il n'a pas de droit légal à influencer vraiment le patron dans la sélection de mobilier de bureau. Mais un dialogue ouvert et constructif peut aider à assurer que vous au moins trouver un compromis avec toutes les parties qui peuvent être satisfaites.

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