L'application correcte de l'aide domestique

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De plus en plus de familles prennent une aide ménagère, pour demander réparation. Même avec un besoin d'aide domestique de l'emploi mineur à être connecté afin d'être légalement assurés contre les accidents.

Assurance

Aussi pendant le ménage quelque chose peut arriver toujours. Prend une aide domestique leurs activités, ils doivent être informés par l'employeur dans une semaine. A cet effet, l'assurance accidents obligatoire est responsable pour les travailleurs dans les ménages privés. Membre de l'assurance accident, l'employeur ou de la direction des ménages. Il a payé les cotisations pour l'assurance accident obligatoire de l'aide financière est gratuit. Ensuite, l'aide domestique a une couverture d'assurance.

Appui budgétaire vaut que jusqu'à 400 euros et a donc un mini-emplois, les mineurs fédéraux ou mini-emplois centre d'Essen est responsable. Selon l'emploi et autres frais de sécurité sociale doit être payé.

Connexion emploi

Pour un poste permanent et un bénéfice plus de 400 € un emploi régulier et doit y être enregistrés comme tels. Que l'employeur a légalisé la relation de travail, il peut faire jusqu'à € 510 dans l'année déclarée à l'impôt comme une récompense. Si une relation de travail non connectée et est découvert, l'employeur doit verser des cotisations supplémentaires, une annonce peut suivre et quelques milliers d'euros pénalité peut se appliquer.

L'emploi à l'improviste à l'automne des ménages sous la loi pour lutter contre le travail non déclaré. Tombe à un tel emploi, les deux parties sont tirés employeurs et aide domestique à compte. Par conséquent, il est toujours une bonne idée de légaliser l'aide domestique. Pour un emploi mineur, plafond des gains est à 400 euros par semaine et un temps de travail de 15 heures.

Droits des travailleurs domestiques

Hauhaltshilfen enregistrées bénéficient maintien du salaire en cas de maladie et les congés payés. En cas de grossesse est également à l'allocation de maternité. Dans le cas des indemnités de maladie ces remboursés à 70 pour cent des mineurs fédéraux. Maternité payer elle assume l'entière.

Mini Jobs

Aussi pour Mini Jober être une demande de pension, même si seulement légère, mais il est possible d'augmenter cette volontairement à la pleine contribution de retraite. L'exercice de plusieurs mini-emplois est possible, mais pas avec le même employeur. Si les gains de multiples mini-jobs-dessus d'une certaine limite, ils sont soumis à l'assurance sociale. Dans un emploi non légalisé reste la crainte de la découverte pour les deux parties. Une juridique est toujours sur le côté sécuritaire.

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