Le flux de travail

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Souvent nous fait travaillons pas amusant et est perçue comme fastidieuse ou ennuyeux. Cependant, il ya aussi des moments où le travail traitant de quasi réussir en lui-même, et encore plus de plaisir. Cependant, comme cette condition est appelée et les éléments caractéristiques de cette caractérisation?

Une fois mis un tel sentiment tout en travaillant ou en général dans une activité, il est appelé en psychologie de le «flux». Ce terme a été inventé par le psychologue Mihaly Csikszentmihalyi et a maintenant trouvé sa place dans le monde du travail. Après tout, ce est une façon d'augmenter la productivité de l'employé et en même temps être une attention particulière à la santé et le bien-être.

Afin de comprendre l'état de flux, nous devons comprendre d'une part, lorsque cela se produit, et d'autre part en savons encore comment ce exactement exprimé.

Connaître leurs propres compétences

En principe, une expérience de débit est possible, dès que la conformité de gravité avec les exigences de l'expression des capacités. Cependant, il est toujours important de noter que les deux les exigences et les compétences doivent être relativement forte généralement conçu de telle sorte que l'expérience de flux est rendue possible. Une fois ne existe pas cet équilibre et un travailleur se sent sous ou dépassés, une expérience d'écoulement est presque impossible. Dans le même temps, les compétences dans le domaine concerné devrait être relativement forte, ce est pourquoi un maître de son art devient beaucoup plus probable dans l'état de flux. Pour cette raison, les travailleurs devraient également tendance à effectuer uniquement les activités dans lesquelles ils ont des compétences élevées.

Définir des critères

L'écoulement lui-même est défini par un certain nombre de critères. Ainsi, l'activité est d'abord tous les buts précis, le rendement de l'activité est l'objectif lui-même. Donc, une fois que vous êtes dans le flux, il exécute l'action pour le bien du travail et non pas parce qu'on espère pour une promotion. En outre ajuste automatiquement à un haut degré de concentration, qui ne doit pas être forcé, mais parvient sans effort. Cette concentration se accompagne d'un sentiment de contrôle, qui ne est pas accompagné par le sentiment de facilité. L'état de flux crée la relaxation, la sécurité, et pourtant, il permet une très productive. Enfin, il convient de mentionner que changer le minutage et les actions correspondant à la laine. Heures de travail fastidieux peuvent donc être considérés comme une activité court et léger seulement être perçu comme l'activité elle-même correspond à ce qui va faire son droit de conscience.

Dans l'ensemble, le flux de travail est donc un état de désir pour chaque travailleur, qui, malheureusement, ne peut pas être appliquée. Au lieu de cela, seules les conditions nécessaires peuvent être créés qui permettent l'apparition de flux.

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