L'équité et la satisfaction dans le partenariat - aspects de la théorie de l'équité

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Une relation à long terme, les deux partenaires est en partie un problème majeur. Ainsi, des moyens doivent être trouvés dans le partenariat, les deux partenaires sont toujours satisfaits de vous-même et la relation. Mais quels sont les aspects de la théorie de l'équité sont intéressants pour les partenariats de sorte que l'équité et la satisfaction prédominent dans la relation?

La théorie de l'équité est d'abord fondamentalement basée croient que les partenariats ne sont perçus que de haute qualité et ainsi épanouissante, dès que l'impression d'équilibre. Cet équilibre pourrait-il être décrit comme l'équité, qui non seulement si répandue, mais elle doit aussi être perçue comme telle.

Six ressources différentes

Cette équité dans le cas de partenariats particulièrement intéressants, car une dépendance mutuelle, complexe existe, où il se agit de l'échange de différentes ressources. A titre d'exemple on peut citer ici les ressources et le temps de l'argent et de l'attention.

Dans le cas de l'argent, il peut être, par exemple, que l'homme et son épouse ont acheté une bague très chère. Le temps des ressources et l'attention se tourner transféré dès que la femme écoute les problèmes de l'homme et se tient à ses côtés.

En général, la grande variété de ressources, cependant, peut être divisée, comme décrit par Foa en six classes de ressources. Donc, il ya les ressources de biens, de l'argent, l'information, les services, le statut et l'amour.

Un équilibre

Selon la théorie de l'équité, la qualité de la relation dépend maintenant de l'équilibre de ce processus d'échange. Dans ce contexte, il est optimal lorsque les ressources du partenaire d'échange d'un équilibre absolu à long terme existe.

Lorsque se produit un déséquilibre, mais souffre intéressant, non seulement le partenaire défavorisés. Au lieu de cela, même les privilégiés, partenaire prend la relation épanouissante comme moins vrai, même si son mécontentement ne atteint pas le niveau des personnes défavorisées en général.

Cette insatisfaction est pas une construction artificielle et théorique. Au contraire, des études ont montré que les gens ont tendance de plus en plus à la dépression dans une relation lorsque cet équilibre ne existe.

En outre, il est intéressant de savoir que l'équilibre dans la relation, mais pas d'incidence sur la liaison relation, au risque d'infidélité. Le risque d'infidélité ne diminue pas en conséquence, même si un type idéal de relation selon la théorie de l'équité est.

Heureux avec des caractéristiques similaires

En fin de compte, peut être expliqué par la théorie de l'équité aussi souvent pourquoi les gens peuvent aller partenariats heureux avec des traits de personnalité similaires. Alors profitez des diverses ressources dans ce cas, une appréciation similaire, qui facilite l'échange et assure un équilibre intact.

Ici on ne peut imaginer une femme avant, pour laquelle l'argent des ressources joue un rôle peine. Un homme qui perçoit l'argent comme la ressource la plus importante que vous pouvez maintenant faire des cadeaux coûteux, qu'il considère comme une compensation pour d'autres processus d'échange négligées. La femme se sent alors encore de discrimination, qui à son tour affecte la qualité des relations.

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