Les conséquences possibles d'une grève

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Une grève est une forme collective d'arrêt de travail, qui est souvent organisé par des syndicats ou des organisations similaires. Les conséquences d'une telle action, dans de nombreux cas aussi variés que ce est imprévisible. Mais ce sont maintenant à toutes les conséquences possibles d'une grève, qui en partie destinés et rendent certaines involontairement?

Absences du travail

Une grève affecte tout d'abord sur la société elle-même. Sa productivité diminue considérablement, puisqu'il peut y avoir taux élevé d'absentéisme. Cela a un effet négatif sur les ventes d'une entreprise ou une industrie entière, sur la base duquel définir dommages économiques.

panne de service

En outre, les grèves, mais aussi une incidence sur les consommateurs qui utilisent les produits ou les services de l'entreprise. Ainsi, par exemple, augmenter le coût de certains biens ou il peut être demandé aucun service, donc un pas de commencer ou de l'enfant ne peut pas être envoyé à l'école.

Par conséquent, les montants des dommages non seulement à la société elle-même, mais aussi pour le client, il est vrai habitués les plus difficiles.

Peur de l'avenir

Pour les grévistes, la durée de la grève a seulement superficiellement conséquences positives qui peuvent être trouvés dans l'arrêt de travail. Au lieu d'être maintenant libéré de toute obligation, les grèves sont généralement entièrement périodes d'incertitude financière et les craintes quant à l'avenir.

En outre, résultant de l'incapacité de loisirs est alors souvent remplis de protestations actives, qui sont destinés à fournir les grèves de soutien nécessaire.

Dans les cas extrêmes, les grèves peuvent même conduire à des troubles sociaux, qui alors plus simplement vise à modifier économique, mais également la suppression de griefs politiques.

Tourner dans la négociation collective

Toutes ces conséquences négatives seraient évidemment pas pris en compte lors de la grève ne pouvait pas avoir des conséquences positives. Donc, cet arrêt de travail fournit souvent une tournure à la fois la négociation collective.

Ils sont ensuite prêts beaucoup plus tôt à approuver les propositions d'une procédure de conciliation afin d'ouvrir la voie à un avenir sans conflit.

Conclusion

Dans l'ensemble, une grève peut avoir de nombreuses conséquences qui doivent être évaluées généralement négative. Souvent, cependant, toutes ces conséquences négatives doivent être prises en compte afin d'exercer une pression suffisante sur les organisations d'employeurs afin qu'ils respectent les exigences minimales propres besoins.

La grève est donc un fluide sous pression drastique du côté de l'employé, qui ne devrait être utilisée dans les cas extrêmes.

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