Quels sont les aspects de l'ergonomie à

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L'ergonomie est un concept relativement abstraite, où dans le monde du travail d'aujourd'hui peut être poussé en permanence. Mais comment l'ergonomie, en fait quels aspects sont exactement et attribuable à cela?

Ergonomie est initialement définie comme une science du travail humain, dont le but est d'influencer positivement les conditions de travail des personnes. Cet effet positif peut ainsi être comprise comme une sorte de la santé, qui se étend au-delà du monde physique et de la psyché humaine. Toutefois, l'ergonomie se concentre non seulement sur la structure du lieu de travail, mais aussi pour les processus de travail.

Les critères d'ergonomie en milieu de travail

Pour la santé, il ya quatre critères clés. Seulement lorsque ces quatre critères sont remplis, un poste de travail peut être considéré comme parfaitement ergonomique.

Schädigungslosigkeit l'espace de travail

Le premier aspect est le Schädigungslosigkeit l'espace de travail. Cela signifie simplement que le travail ne pose pas un risque aigu de blessure.

Faisabilité des processus de travail

Le deuxième critère est la praticabilité, qui se réfère aux processus de travail. Cela est vrai si les charges sur le travailleur individuel réglés et sont raisonnables. Ce secteur serait affecté, par exemple, un espace de bureau ergonomique meublé, grâce à laquelle le salarié peut se asseoir et de travail pour leurs dos.

Tolérabilité

L'aspect suivant est la tolérance. Ce facteur se rapporte aux effets à long terme du monde du travail sur l'individu. Si l'aspect de la compatibilité ne est pas respecté, il peut se produire, par exemple les maladies professionnelles.

Ce serait le cas, en raison de laquelle, après de nombreuses années de développement du syndrome Burnout d'une personne dans un stress excessif à long terme.

Dépréciation de la liberté

Le dernier critère est l'atteinte à la liberté. Ce facteur décrit le fait que le travail ne peut pas être reflété négativement sur la santé et le bien-être de l'employé. Ainsi, à long terme, en sorte qu'un santé physique et mentale est maintenue.

Développement

Au cours des dernières années, l'ergonomie terme a été étendu au critère de développement. Donc, le travail doit non seulement protéger l'individu, mais aussi de fournir cette manœuvre, développer et mettre en œuvre.

La connaissance de tous ces aspects de cours en ergonomie apporte rien si elles ne sont pas appliquées dans la pratique. Il peut être intéressant de faire le travail selon des principes ergonomiques, car il influe directement sur finalement bénéficier à la fois l'employé et l'ensemble de l'entreprise.

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