Questions sur l'ancienne société: Si l'intimidation dans la nouvelle société sont mentionnés?

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Dans certains cas, l'intimidation provoque l'on quitte son ancien emploi pour recommencer avec une autre société. Beaucoup de candidats sont alors confrontés à la question de savoir se ils doivent parler à l'intimidation au cours d'une entrevue d'emploi.

L'intimidation se réfère à du harcèlement psychologique en milieu de travail. Parfois, ce problème a pour conséquence que vous quittez votre ancienne société de se aventurer ailleurs un nouveau départ. Si vous avez une nouvelle perspective d'emploi, il se peut que sera demandé lors de l'entrevue sur la raison de quitter l'ancienne société. Mais comment faut-il répondre au mieux?

Lorsque vous parlez à le nouveau patron

Fondamentalement, un candidat a trois alternatives. Il est, par exemple, de cacher à l'intimidation dans l'ancienne société et dire que vous êtes à la recherche de nouvelles incitations ou des tâches. La deuxième option est de choisir un terrain d'entente et faire semblant que vous avez pris le temps de vous renseigner. La troisième alternative est la pure vérité. Man admet avoir été victimes d'intimidation.

Pour laquelle des trois options que vous décidez dépend finalement de la situation. En outre, joue également le sentiment que l'on a sur l'autre partie un rôle important. Si l'on décide en faveur de dire la vérité, vous devez également être parfaitement honnête, parce que si le recruteur a remarqué qu'il se trompe, cela bien sûr fait une mauvaise impression.

Tout en parlant avec nos nouveaux collègues

Même si vous obtenez en fait le nouvel emplacement, il se peut que vous serez invité par des collègues dans la nouvelle société après son passé et vous voulez le savoir, pourquoi a quitté son ancien emploi. Que l'on réponse honnête, dépend de la perception individuelle. En aucun cas devrait toutefois révéler trop de vous-même. Il est donc préférable de ne pas parler du même sujet de l'intimidation, il ya un risque que les informations confidentielles divulguées.

Qui ne veut pas parler de son passé douloureux dans l'ancienne société, a la possibilité de répondre évasivement. Donc vous pouvez dire, par exemple, que les activités de l'œuvre précédente étaient trop ennuyeux ou peu exigeant que le poste a été supprimé en raison de la restructuration de l'entreprise, ou que vous vouliez simplement faire une carrière changement lui-même. Ces réponses donnent collègues généralement satisfaits.

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