Séjour ou fin? - Aide à la décision afin d'éviter des réactions de court-circuit

FONTE ZOOM:

Qui regarde exposé à l'intimidation constante dans le milieu de travail, il est souvent une question de savoir se il doit rester ou au moins préfèrent mettre fin. Avant de vous engager une réaction réflexe, vous devez d'abord examiner de façon approfondie la situation.

L'intimidation au travail est un énorme problème pour les personnes touchées. Parfois, la pression est si grande qu'ils considèrent à quitter leur emploi. Mais trouver un nouvel emploi ne est pas facile en ce jour et l'âge. Par conséquent, il est important d'être clair sur ce que vous voulez vraiment.

Utile pour prendre la bonne décision est mutuelle équilibre entre les avantages et les inconvénients arguments. Qui suggère de rester et ce à ce sujet? Pour déterminer cela, vous aurez la liste de tous les avantages et les inconvénients des points sur une feuille de papier.

Avantages et inconvénients pèsent

Pour rester au travail par exemple, pourrait parler espère être en mesure de résoudre le problème en interne. En revanche, à son tour, que les mauvaises actions de collègues ou superviseurs ne peuvent pas oublier. Dans les arguments pro on écrit aussi pourquoi vous préférez rester à son ancien emploi. Cela peut comprendre que vous obtenez avec d'autres collègues que vous êtes de toute façon dans quelques années à la retraite, ce est qu'il est difficile de trouver un emploi dans cette profession, ou que vous avez peur du changement.

Pour la résiliation pouvait parler, que vous avez des problèmes de santé causés par l'intimidation, l'intimidateur est un gestionnaire de clés qui a déjà une nouvelle perspective d'emploi ou il n'y a pas d'espoir pour une solution au problème. En énumérant chaque argument doit être soigneusement évaluée. Enfin, il reste l'un des arguments prévalent.

Comme l'intimidation est douloureuse, mais il ne faut pas se laisser emporter à des réactions de court-circuit que vous regardez. Si vous êtes désespéré, vous a souvent tendance à faire quelque chose que vous pourriez regretter plus tard. Cela comprend interruption spontanée. En outre, l'aspect financier du problème doit être considéré. À savoir une se annonce, elle peut conduire à une longue mèche de prestations de chômage de trois mois.

Au lieu d'un raccourci pour se engager, il est préférable de contacter un parent ou un ami proche et parler à ce propos le problème.

Si vous avez pris une décision, vous devriez aller la manière cohérente. Cela signifie que vous êtes à la recherche pour les appels internes, si vous voulez rester, ou pour préparer sa démission, si vous préférez aller.

VOIR AUSSI:
  1.  
  2.  
  3.  
Sans commentaires

Laisser un commentaire

Code De Sécurité