Si Firmeinhaber devez appeler dans le malade

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Les grandes entreprises ont à cette situation généralement moins de problèmes: le propriétaire de la société est malade et tombe pendant un certain temps hors - généralement simplement assume le travail général adjoint des chefs. Cependant, plus l'opération, le plus difficile une absence prolongée du travail du propriétaire peut prouver, car il existe des règles pour un tel cas, selon les statistiques, souvent inexistants.

Un manque de seulement deux semaines se dissout dans certaines entreprises déjà de chaos total; suffisante pour mettre en danger l'existence d'une petite entreprise. Comme disent les experts, en particulier la famille sont concernés, car ce sont souvent totalement dépassés avec un congé de maladie imprévue.

Prévenir les maladies

Bien sûr, il ne est pas toujours facile d'éviter une note malade, par exemple, quand il se agit d'accidents ou de défaillances de nature similaire. Mais grâce à un mode de vie sain, vous pouvez au moins le risque de tomber malade, de réduire de manière significative. Directeur d'une entreprise ont souvent une vie très stressante - beaucoup de travail et chaque jour un long séjour dans le bureau ou en déplacement de réunion en réunion. Pour les loisirs, il ne est généralement pas beaucoup de temps, ce qui signifie que les personnes souffrant souvent ne peuvent pas vraiment se éteindre. Surtout avec longues heures de travail, cependant, il est important de trouver un équilibre afin de ne pas souffrir de maladies telles que le syndrome de burn-out ou la dépression.

En plus des contrôles réguliers chez le médecin peut faire beaucoup pour sa santé à travers sa vie. Important ici est principalement l'alimentation. Pour une collation rapide chaque maintenant et puis il n'y a rien de mal, tant que ce est l'une des exceptions. Pour manger sain ne est pas toujours facile dans les périodes de stress, mais vous devez juste prendre un moment pour elle. La poursuite du mouvement est l'un d'entre eux pour les soins de santé. Idéalement, on devrait ses heures de travail peut être positionné de telle sorte que le soir au moins il ya encore une demi-heure pour aller faire du jogging ou du vélo, par exemple, mais aussi une promenade dans l'air frais fonctionne déjà des merveilles.

Exige au représentant

Mais il arrive plusieurs fois que vous ne pouvez pas éviter les maladies. Dans ce cas, il est important d'assurer un bon fonctionnement. Chaque entreprise - peu importe combien il est petit, devrait avoir les dispositions prises pour les urgences. Qui est dans le cas d'un congé de maladie de la chef responsable pour quelles tâches? Le propriétaire de l'entreprise choisit commune que sa représentation, ce qu'il a une certaine confiance des compétences. Il ou elle devrait être en mesure de gérer une entreprise, même si ce est un moment stressant approche. Bien sûr, il a besoin d'un pouvoir de décider librement dans certaines situations. De cette façon, il ne cause pas de problèmes inutiles qui empêchent le travail dans l'entreprise, en plus. En outre, le délégué devrait être en mesure de bien se adapter aux clients et généralement être informés sur le flux interne de l'entreprise. Si le patron maintenant inattendue tombe malade et pour une période prolongée, il ne sera plus retarder les travaux par la disposition optimale.

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