Smalltalk dans le bureau - règles et tabous

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Le petit entretien dans le bureau non seulement se étend sur plusieurs moments difficiles de silence, mais garantit également que vous pouvez mieux connaître ses collègues, les partenaires commerciaux et les clients. Cependant, bien que ce est une conversation lâche et décontractée tout en Smalltalk, il ya certaines choses qui doivent être pris en compte. Mais quels conseils vous devriez considérer quand la conversation dans le bureau et quels sont les sujets doit être évité afin de laisse vraiment une bonne impression?

Tout d'abord, il ya des questions qui sont absolument tabou dans Smalltalk. Ce est le classique religion, de la finance, de la politique et des maladies. Dans tous ces sujets peut être exécuté sur le danger d'une part de divulguer désaccord controversée. Cela impliquerait un objectif fondamental de la conversation - la création d'un terrain d'entente pour générer la sympathie - en contradiction fondamentale.

En outre, dans ces questions est toujours le danger que la conversation entre dans un niveau trop personnel. En conséquence, l'appelant ne serait pas à l'aise, ce qui est contre la désinvolture de l'appel de bureau.

En outre, il ya quelques conseils qui aident à mener des propos inconsidérés et peut-être même divertissant.

Le portail

Au début de la conversation, il est important de trouver la bonne maison. Pour cette raison, il est conseillé de choisir un cintre, qui est aussi un sujet fructueuse. Frapper exemple, un collègue, alors vous devriez lui demander après avoir salué une question qui peut être résolue non seulement par oui ou non. Au lieu de cela, la question devrait permettre aux collègues de répondre à plus long et répondent également à un sujet, qui peut encore être discuté.

Créer une atmosphère détendue

En outre, il est important que le Smalltalk sur un plan détendue. Pour cette raison, il est conseillé de faire le contraire une fois un compliment ou d'exprimer des remarques humoristiques. Il en résulte la situation détendue et facile à obtenir sur des sujets de conversation que les intérêts des deux côtés.

Intéressé

En outre, il devrait toujours être réalisée à l'adversaire. Positive tombe ainsi à des questions ou des déclarations qui montrent que nous sommes intéressés à l'autre. Si le collègue avait un enfant, par exemple, il ya quelque temps, peut être interrogé sur son développement.

Venez à sa fin

En fin de compte, vous devriez toujours terminer habilement la parole. Il ne faut pas donner l'impression que vous qu'ils voulaient sortir de la situation. Au lieu de cela, un au revoir plus décontracté à la référence que vous pouvez toujours avoir des dates ou chercher la semaine prochaine est recommandé.

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