Comment enseigner le patron a envoyé la grossesse

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Enfin, il a travaillé avec la grossesse! Mais comment et quand ils disent que le patron à la meilleure décision?

Dans le texte de la loi stipule que la femme enceinte doit informer son employeur de la grossesse dès qu'ils savent eux-mêmes. En principe, cependant, il n'y a pas de moment précis lorsque vous avez à dire au patron à ce sujet. Beaucoup de femmes attendent jusqu'à la fin de la 12e semaine de grossesse, avant d'en parler de sa grossesse. D'autres encore disent savent immédiatement si le gynécologue a confirmé la grossesse.

Une fois que l'employeur a connaissance de la grossesse, il ne peut pas mettre fin à son employé. Cette protection spéciale de l'emploi va à quatre mois après la naissance du bébé, à moins que ce ne était qu'un contrat temporaire. En plus du licenciement d'une salariée enceinte a d'autres avantages tels que le fait qu'ils ne sont plus autorisés à travailler sur la ligne d'assemblage, le travail ne doit pas être effectuée exclusivement dans la position assise ou debout, ils sont constamment plier ou d'étirer, etc. peuvent

Le bon moment et le cadre

Par conséquent, vous devriez dire au patron dès que possible de la grossesse. Inbetween, mais est tout aussi inapproprié que sur une réunion officielle en présence de plus divers collègues. Comment mieux pour enseigner son patron la grossesse, bien sûr, dépend aussi de la taille de l'opération. Dans les grandes entreprises, il faut habituellement une nomination officielle avec le patron. Dans les petites entreprises, vous pouvez souvent juste à attendre qu'un moment approprié et demander au patron se il a brièvement quelques minutes de votre temps, parce que vous souhaitez discuter de quelque chose avec lui.

Vous devez, bien sûr, l'employeur dans chaque cas de dire à la date prévue de l'accouchement pour la mère pour protéger les délais peuvent être réglés. L'employeur a aussi le droit de demander un certificat du gynécologue à la date prévue. Le dialogue est le patron bien sûr être aussi intéressé de savoir si vous avez déjà réfléchi à propos de combien de temps vous voulez faire une pause après la naissance. Une réponse concrète a la travailleuse enceinte à l'époque, bien sûr, ne pas donner, mais il est juste de le patron dit importe combien de temps le congé de maternité est se il est suffisamment conscient de soi.

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