Déclaration à ajuster les primes

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Les adaptations de primes dans l'assurance maladie obligatoire ne dépendent pas seulement l'Etat, mais aussi sur le revenu.


Les adaptations de primes dans l'assurance de la santé publique peuvent avoir deux causes. D'une part, le législateur modifie les taux de cotisation, d'autre part, un changement contenu soit la cause.

Fond pour ajustements de primes
Lorsque nous pensons à un ajustement des primes de l'assurance maladie obligatoire, nous voyons habituellement la cause de la législature. L'adaptation récente de 0,6 pour cent est le meilleur exemple. Assurance obligatoire dans l'assurance maladie obligatoire également aucun moyen pour trouver un fournisseur moins cher, puisque le taux de cotisation pour toutes les entreprises est prévue par la loi depuis la grande réforme de la santé. Avec l'introduction des contributions spéciales peuvent toutefois revenir à une concurrence entre les caisses. Les raisons sont évidentes. D'une part, les gens vivent plus longtemps grâce aux progrès médicaux. Cela signifie un plus grand besoin de soins pour une période plus longue pour plus de patients à la fois dans l'ambulatoire ainsi que dans le secteur résidentiel. Les hôpitaux ont devenir la société de services moderne. D'autre part, il soulève, comme dans tous les autres secteurs économiques, le coût de l'industrie pharmaceutique de production. Ceux-ci sont livrés au client, passé la plupart du temps à l'AMO. L'augmentation des dépenses ne peuvent pas la stagnation des recettes à long terme sont confrontés.

L'impact de leur revenu à la contribution
Traditionnellement, les employeurs et les employés ont les cotisations de sécurité sociale répartis également. Avec la dernière indemnité de poste à SHI a été le premier à rompre avec ce règlement, que la récente multi-poste est de la seule responsabilité de l'employé. Dans le même temps, il a été décidé par le gouvernement fédéral que les employeurs ne seront plus impliqués dans un ajustement à la hausse. La contribution à la SHI est un format de pourcentage par rapport au revenu brut d'un travailleur avec un à compter du 1er Janvier est déterminée chaque limite de revenu de l'année en euros. Un ajustement de 0,6 pour cent ne semble pas dramatique, avec un revenu brut de € 2000 € 12 fait un mois de congé. Le même est vrai pour une augmentation, par exemple en raison d'un changement de salaire collective. L'augmentation des revenus de trois pour cent, d'augmenter les contributions de l'ensemble de la sécurité sociale de trois pour cent. Inversement, une diminution de la contribution d'assurance maladie si le revenu diminue. Pour les assurés qui sont au-dessus du seuil de revenu, un changement dans le revenu n'a aucun effet, une seule correction pourcentage de prime.

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