Domaine d'activité et les tâches de la santé au travail

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Un médecin du travail se soucie de la santé des employés d'une entreprise. La plupart du médecin est employé par une entreprise.

Le médecin du travail est chargé de veiller à ce que les employés restent en bonne santé et en forme. Le spécialiste en médecine du travail a évalué le travail de l'employé. Dans une occupation sédentaire de l'employé, il fait sûr de savoir comment haute chaise et une table où l'écran de l'ordinateur est à quelle hauteur la température au travail, etc.

Si nécessaire, procuré, le pied de médecin du travail et des accoudoirs, de sorte que l'employé par des maladies telles que Peut contrecarrer les maux de dos. En conséquence, le médecin du travail empêche également l'apparition de maladies professionnelles. Souvent, le médecin du travail conduit dans ce domaine aussi la formation des employés.

Conseils

Le médecin du travail conseille le personnel dans tous les domaines de la santé qui ont à voir avec le travail. Cela comprend les conseils de vaccination. Les médecins du travail prêcher par l'exemple et les vaccinations. Ce faisant généralement un rendez-vous, à laquelle tous les employés qui souhaitent se faire vacciner peuvent apparaître dans la pratique du médecin du travail ou dans un espace spécialement aménagé de la société.

Aussi pour la prévention des accidents, le médecin du travail est responsable. Le médecin fera en sorte que le lieu de travail est sûr et le personnel ne peut pas être blessé.

Premiers Secours

Un employé a néanmoins violé, le médecin du travail administre les premiers soins. Le spécialiste des blessures de médecine du travail, crée des associations, des médicaments d'urgence administré et peut effectuer dans une situation d'urgence, un ventilateur jusqu'à ce qu'une ambulance arrive convoqué.

Aide à la réhabilitation

Les employés qui sont gravement malades ou étaient à nouveau et retourner au travail, exigent généralement des conditions de travail particulières. Aussi pour le médecin du travail est responsable. Il aide à intégrer l'employé au cours de sa période de réadaptation de nouveau dans l'opération. Également aux employés handicapés, les soins de santé au travail en particulier.

Examens

Aussi dépistage est effectué par le médecin du travail. Cela comprend, par exemple, un examen de la vue pour les employés qui ont un emploi avec un ordinateur. Même examens sont effectués par le médecin du travail. Le médecin mesure ensuite pour un nouvel employé de la pression artérielle, le cœur entend des baisses si nécessaire. Sang, examiné yeux et les oreilles et il porte également un test de vision par.

Lors de l'examen initial, le médecin du travail peut déterminer si l'employé est apte pour le poste annoncé.

Maladies professionnelles

Le médecin du travail prend également soin de tout type de maladies professionnelles. Le médecin peut déterminer en raison de la formation, qu'il se agisse d'une maladie professionnelle dans la maladie actuelle. Ce peut également être nécessaire que le médecin du travail effectue des analyses de laboratoire sophistiqué.

En outre, le médecin du travail est également chargé de déterminer un handicap. Dans certains cas, le médecin du travail conseille également à un changement d'emploi, si cela est nécessaire pour des raisons de santé.

Lieu de travail

Les médecins du travail peuvent travailler à différents endroits. Beaucoup de médecins sont employés par une entreprise qui fournit le médecin du travail dans les entreprises si nécessaire. Le médecin du travail effectuer les tâches qui y sont mentionnés, mais en même temps servir de multiples entreprises.

Cependant, certaines grandes entreprises ont leur propre médecin du travail. Cette situation a ensuite un cabinet privé à la société.

Peu de médecins du travail sont des médecins indépendants avec leur propre pratique. Dans la plupart des cas, les médecins résidents ont deux formation spécialisée et travaillent aux côtés de la médecine du travail par exemple, dans le domaine de la médecine interne.

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