Pourquoi l'intimidation? - Informatif

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Même à l'école commence intimidation - «Les enfants peuvent être si cruels parfois" sont des phrases que vous entendez souvent. Peut-être que vous savez le sentiment d'être eux-mêmes victimes d'intimidation - ont jamais été victime d'intimidation. Grande, ce sentiment ne est pas certain. La personne se sent humilié, exclu, profondément pris insécurité etc. Ou avez-vous déjà vu de l'autre côté - vous étiez la personne qui a intimidé et n'a pas été victime d'intimidation? Mais comment se fait-il que l'on intimidation ou d'être victime d'intimidation?

L'intimidation est dérivé du mot anglais "to mob» qui signifie «déranger». L'intimidation est une forme d'agression - la victime est répétée et systématique exposée au comportement agressif d'un ou de plusieurs personnes. Ce processus est le même que le harcèlement ou d'intimidation. Est victime d'intimidation à l'école, au travail, dans les clubs, etc., et peut avoir lieu à la fois mentale et le niveau physique.

Pourquoi est victime d'intimidation

  • Dans la plupart des cas, les initiateurs de l'intimidation se sont très incertaines. Ils peuvent même ne pas être mécontents, sensation de faiblesse, peut-être voir l'avenir victimes de harcèlement alors même que la concurrence. Alors vulnérabilité de la victime à être recherché ou même des mensonges à la personne humble boîte inventé.
  • Dans la plupart des cas, l'intimidation ne est pas une seule personne. Ces mitmobben, peut-être même la peur de l'auteur d'origine et sont dans la servitude à lui, d'autres se sentent forts dans le groupe et, par conséquent, jouer le jeu avec.
  • Dans les lieux de travail est un déclencheur commun de l'intimidation surcharge. Les auteurs sont stressés, ils sont trop nombreuses tâches imposées; par conséquent, ils réagissent à partir de l'extérieur. Donc ici est victime d'intimidation, d'omettre leurs propres frustrations sur quelqu'un d'autre peut. Mais non seulement la surcharge peut être un élément déclencheur, la sous-utilisation dans un lieu de travail peut entraîner l'intimidation. Voici donc les intimidateurs sur l'ennui.

Que pouvez-vous faire si vous êtes victime d'intimidation

La plupart des personnes qui sont victimes d'intimidation doivent se battre avec des symptômes tels violents. Comme les problèmes nervosité, troubles du sommeil et de la concentration.

  • Il est donc important de ne pas ignorer le problème ou d'essayer de parler gentiment. Fixez des limites, vous ne répondent pas aux provocations.
  • Vous éloigner de les auteurs - à la fois mentalement et physiquement, de sorte, par exemple, à travers un congé de maladie temporaire et / ou de soutien psychothérapeutique .. Vous pouvez également spécifier que vous êtes victime d'intimidation.
  • Vérifiez avec votre superviseur pour attirer l'attention sur le problème - lui dire qui vous intimider.

Comment les entreprises peuvent éviter l'intimidation

  • Le superviseur doit donner l'exemple et montrer que l'intimidation ne est pas tolérée - Les gens qui ont intimidé intimidateur ou doivent être tenus responsables.
  • En tant que leader, vous devez participer à des séminaires de groupe dynamiques afin de respecter plus de connaissances de fond. Approprier le problème et la dynamique d'un groupe. On peut déterminer rapidement si quelque chose va mal dans l'entreprise ou est victime d'intimidation.
  • En outre, des structures claires doivent prévaloir dans la société - la gestion de travail doit être clair et équitable.
  • Il devrait également y avoir une personne de contact pour les cas dans la société à laquelle l'intimidation qu'ils peuvent se tourner.

Pourquoi intimidateur, ne est donc pas un mystère - l'intimidation est causée par le stress et d'insatisfaction. Il est du devoir d'une institution de faire préventions contre l'intimidation et en temps opportun de mettre en œuvre des interventions contre l'intimidation.

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