Quand dois-je besoin d'une assurance santé pour moi-même? - Vous devez baser

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Vous êtes confronté à un changement de carrière, que ce soit que vous voulez devenir travailleur autonome, vous avez besoin d'arrêter le travail obligatoire en tout, ou tout simplement pour changer que votre employeur: Vous devez être assurance santé légalement volontaire ou privé depuis Janvier 2009, est une loi Allemagne. Comment vous assurez-vous quand?

Lorsque vous venir lui-même après son assurance maladie?

Depuis Janvier 2009 Ce est officiel: Tous les citoyens allemands en Allemagne doivent avoir une couverture d'assurance maladie. Ne pas le faire et besoin de soins médicaux, vous devez nachbezahlen vos contributions statutaires à payer de cette période, et vous obtenez toujours une pénalité en plus de cela. Depuis l'introduction du fonds de santé en Janvier 2009, les contributions à l'assurance maladie obligatoire sont différentes. En Janvier 2011, mais a maintenant un taux de cotisation uniforme de 14,6% se applique. En outre, payer les travailleurs encore 0,9% aujourd'hui. Ainsi, AN et les employeurs paient un total de 15,5% de votre salaire brut à la compagnie d'assurance.

  • Ils travaillent au sein de la zone de glissement juridique de € 401 à € 800, de sorte que vous sont déjà assurés par la loi dans la compagnie d'assurance de santé dans lequel vous étiez précédemment ou dans une compagnie d'assurance de santé que vous choisissez vous-même. Voici déjà l'employeur verse environ la moitié de vos cotisations à payer et un peu plus de la moitié de votre salaire. Vous êtes, cependant, sous réserve de l'assurance de responsabilité légale.
  • Ils fonctionnent en dessous de cette zone de glissement et seulement gagner jusqu'à € 400 dans un mini emploi et ne fonctionne pas en plus à l 'emploi de sorte que vous ne ont pas l'assurance de santé à ce stade par la loi et de l'assurance doit donc volontaire ou privé. Exception: Si vous rencontrez l'assurance maladie dans la famille assurer votre conjoint. Fait intéressant cependant, si votre conjoint est une assurance maladie privée, vous n'êtes pas automatiquement assuré famille. Cependant, vous devez donc choisir sa propre assurance volontaire ou l'assurance maladie privée. Même l'assurance maladie privée doit offrir depuis 2009 un tarif de base favorable et vous ne pouvez pas le nier.
  • L'assurance maladie privée peut, toutefois, mis en place une prime de risque d'un maximum de 30% sur le tarif de base si vous êtes déjà impliqué plusieurs fois à différentes maladies. Charge de l'assurance obligatoire de 15,5% Contribution volontaire vous devrez ensuite vous appliquer. Ici est d'abord pris une récompense pouvant aller jusqu'à € zu851,67 parce que la contribution est encore moins cher, mais à partir de € 851,68 bis3.712,49 vous payez alors de 14,9% à 15,5% de votre salaire brut plus 1 , 95% à 1,95% soins de longue durée. Important: Si votre conjoint a été couvert par une assurance privée, la compagnie d'assurance peut déduire le revenu de votre conjoint sur votre propre revenu, ainsi votre assurance maladie volontaire pourrait devenir rapidement un coup à l'arrière, à savoir, lorsque les contributions vos revenus propres presque au-delà. Propre assurance privée Voici serait plus efficace.
  • Êtes-vous travailleur autonome, vous pouvez faire du bénévolat ou d'assurance santé privée ainsi. Encore une fois, vérifiez votre assurance familiale ou de travailler aux côtés d'un peu de la zone de glissement d'être assuré par la loi. Si vous êtes déjà couvert par une assurance privée et de décider de mettre à niveau, vous pouvez annuler votre politique à une date fixe et ensuite faire le changement. Ce est désormais possible, puisque vous devez obligatoirement malades assurance. Une période de repos ne doit pas être calculé par l'assurance maladie, parce que vous étiez tellement assuré partout.

Entretien en cas de maladie Assurer l'assurance familiale

  • Vérifiez que ce est mieux pour vous, si votre conjoint est légalement ou en privé assuré que votre conjoint vos journaux commerciaux et vous défini comme vos employés dans la famille, ce est légalement possible. Ils seraient donc entièrement couvert par l'assurance maladie et l'assurance pension. La seule condition est que vous travaillez réellement et poursuivre l'activité et que votre conjoint vous avez vraiment besoin.
  • Cela est également possible dans un mini travail à € 400, car il est la possibilité d'augmenter les cotisations de retraite de l'Etat possibles, ce qui est fortement recommandée, car cela va collaborer les années de votre retraite, mais avec des contributions mineures. Malheureusement, un paiement de pension volontaire versée au fonds de pension légale n'a aucun effet sur les années, mais seulement pour le montant de votre future pension.
  • Ceci est recommandé si vous êtes, par exemple, faire face plus avec un handicap à la pression dans le monde «normal» de travail et votre temps fera le travail vous-même et si votre conjoint est une assurance privée de santé et de son contenu, par exemple en tant que fonctionnaire sur votre revenu de l'auto-emploi ou mini emploi / Gleitzoneneinkünfte seraient éliminés. Rappelez-vous, ce ne est pas le cas si votre conjoint est obligatoirement assuré par la loi, parce que le revenu ne est pas compté contre vous et il ne serait pas grave si vous prenez une assurance maladie base volontaire ou privée de votre propre ou comme un mini-grossistes.

Toutes les informations: stand mai 2011

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